面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?

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刺任芹O
2022-09-28 · TA获得超过6.2万个赞
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一般我们可以从问题的提及时间着手,求职者可以确认面试官是否在考察自己的承受能力和诚实度。




1、面试时间过短,或心不在焉


不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。


2、找茬


比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

3、大吐苦水


如果想招你,肯定希望你稳定地做下去,面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好,只是让你自己知难而退。


4、没有问薪资


公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人,但是和应聘者一样,公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢,所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问,那就说明不会有下文了。


5、面试完说:我再和领导商量一下


明明是他一个人面试的,面试完却说:我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟,所谓的领导都没见过我,你能商量出什么结果。合作的客户他们会在不知不觉得给到可以成交的信号,关键就是我们能不能抓住这个机会。

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