转正后工资会和试用期的一样吗?求解答
3月入职北京的一家创业型公司,应聘入职的岗位是专业技术类,入职时谈好薪资试用期5000,转正5500。但入职后非技术类岗位(助理)空缺没招到人让我先临时补上,现在也只有我...
3月入职北京的一家创业型公司,应聘入职的岗位是专业技术类,入职时谈好薪资试用期5000,转正5500。但入职后非技术类岗位(助理)空缺没招到人让我先临时补上,现在也只有我1人在这岗位上,这个岗位我也从来没做过但完全可以胜任,领导表示过段时间会把我调回原来的技术岗。但工资发了发现发的是转正的工资,这是何解?现在还在试用期,转正后工资会和试用期的一样吗?求解答
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你现在还在试用期,岗位非技术类岗位(助理),拿到的工资是5500,这个还是你试用期的工资,等你转正时可以向人事部提出加薪的,这个很正常的,我就是做HR的,试用期顶岗还是试用期的工资,转正时会再有个机会谈薪资的,这个要你到转正时间前一周向人事部主动提出的。
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追问
我现在还在试用期薪资,怎么讲?之前人事和我说的5500是转正的薪资……
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你刚进公司,给你的前三个月工资都是试用期工资,你第一个月拿5500,这个就是试用期工资。你现在可以去和人事部确认也可以,等转正前一周再沟通也可以。
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