Question

我是一名应届毕业生，和一个公司签订的三方协议，但是公司说他们公司委托一个外包公司办理员工入职手续。

需要与外包公司签订就业协议，毕业后与公司签订劳动合同，这和与公司直接签就业协议有区别么？
不是与外包公司签劳动合同也是协力工么

Answer 1

区别大了，这是协力工，根本不是这个公司的编制，收入也要低的多，待遇也相差甚远，工作岗位也是苦脏累险，别去。

Answer 2

人事事务外包已经国内发展几年，很多公司因异地员工录用社保处理、员工事务管理繁杂等原因，和人力资源公司签合作协议，将员工入、离职、劳动合同管理等等委托给专业的人力资源公司负责，一方面专业的公司处理专门的事，另一方面在本公司人力资源部也可节约人工成本，你可以放心配合公司的规定。

Answer 3

员工入职手续

Answer 4

外包就是派遣工，和正式工有区别的，建议咨询清楚。