人工智能可能会代替哪些工作？哪些专业以后可能会消失？
人工智能这个词，最近几年大热大火，相信没几个人不熟悉。从阿尔法围棋（AlphaGo）击败职业围棋冠军，到李彦宏乘坐无人驾驶汽车上路，到俄罗斯一机器人在无人命令的情况下，自动救了一名小女生，再到机器人餐厅的出现，人工智能似乎离我们并不遥远。
如今人工智能已经离我们很近了，而如此同时很多职业也可能会被其取代，现在我就来盘点一下那些可能被人工智能取代的工作吧！
医疗领域
医疗领域，比如对癌症的病理切片分析，核磁共振的识别等等都是需要人工智能的参与。核磁共振放射科的医生，她们十年内几乎都会被取代。大家都知道核磁共振放射室内工作是一件风险很高的职业，要做好十足的防护，还要提高万分的注意力，这样的岗位将会被人工智能取代。类似的还有煤矿工人、消防员、环卫工等等。
蓝领职业
重复性强、技术含量低的领域，比如工厂里流水线上的工人，出租车司机，法律助理，超市结算员，营养师等等。只会某种单一技能的人将来很可能会被社会淘汰，比如翻译，翻译也许是未来最有可能被取代的工作，人类永远无法记住所有国家的语言，记住所有的词汇，但是人工智能可以。
人工智能，一方面给我们带来了很多的希望，我们的教育、医疗、金融等因此而得到很大的进步，也可能说，有50%的人要失业，有些工作要消失，我们每一个人都要面临重新选择的可能。我们也在思考，应该如何提高自己未来的竞争力，恐惧永远存在，危机永远存在，但是上帝总是会给我们露出一些细微的裂缝，让我们看到未来的光芒。
朗深技术（长沙欧尼达）
2018-10-31 广告
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。
不会被AI替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。
那AI到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。
如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
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人工智能，它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。
随着科技的发展，科学家们在人工智能方面所取得了很多令人瞩目的成就。顾名思义，人工智能就是指，在模仿人体的基础上能够智能化的实现，人所能实现的一些推理和动作，而不用本人亲自参与。而大部分能够被人工智能取代的职业都是一些繁琐的苦力劳动，或者简单的脑力劳动。
1.图书管理员
在很多的大学中都会存在这样一类的职业。是图书管理员他们日常的工作就是将各类的图书分门别类进行整理，并且。对学生借阅的书籍进行登记以及对归还的书籍进行整理。而这个在科技发展的未来完全可以由数字化所代替。学生持自己的有效证件在图书馆登陆，自己找到所需要的书籍后在指定的地点扫码进行。归还也是同样的步骤。
2.业务员
业务员就是存在在企业之间和客户之间，进行业务往来的人员，很多时候，这样的工作也是一种体力劳动。随着科技的发展，业务员可能会就此消失。取而代之的是人自己通过已知的网络或者联系方式，对自己所需要的业务进行查询和办理。并通过网络提交，让在网络另一端的客户端进行审核，这样能够节省一大批的劳动力。
3.售货员
现在在很多地方已经出现了无人售货这样的先进的经营方式，但是也存在很多的漏洞。尤其不适合一些散装或者生鲜类的超市。但是随着人工智能的发展，相信这一难题一定会被攻破。
科技的发展反映了社会的进步，优胜劣汰的自然法则一直存在，要想不被社会淘汰，就要不断进取，不断学习。
BBC 基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 中职业在未来的“被淘汰概率”。
如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小：
社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术；
同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切；
创意和审美。
如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：
无需天赋，经由训练即可掌握的技能；
大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；
工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
接着BBC把365个职业进行了分析，哪些容易被取代，那些不容易被取代。BBC预言理财师保险业务员会消失，是的，大多数理财师、保险业务员会消失，可是会跟人聊天儿、贴心温暖的朋友一样的理财师、保险业务员不会消失。
BBC排在第一位会消失的职业是电话推销人员，可是也许会出来一个新的岗位，是电话聊天人员，专门跟孤独寂寞的人，长时间的聊天儿。
BBC还预言前台会消失，可是一个公司没有美丽青春、活泼可爱的前台这个公司将会变得多么无趣！
但是，在可以预计的将来，正因为人们的工作都可以被AI代替了，所以作为消费者的人类，反而越来越喜欢有情感有温度的服务。因为达标的、功能性的服务已经没有差别了，所以反而有一些工作人会比机器更有优势，这是出于消费者的心理考虑。这就好像机器做衣服、绣花、雕刻等都到了非常高的水平，人所不能企及的水平，我们却喜欢手工制品、愿意为有瑕疵的手工作品付高价。
早在1956 年的Dartmouth学会上，“人工智能”这个概念就被研究者们所提出。经过了六十年的发展进化，人工智能早已与人们的生活息息相关。而今，人工智能又进军到人类的职业领域，从事着和人类一样甚至优于人类的工作，那么,人工智能的异军突起到底会危及到人类的哪些职业呢？
电话客服
打电话问必须说普通话,但方言地区的电话客户服务是一个巨大的挑战,因此,当你叫方言地区客户服务的时候,经常听到一些蹩脚的“普通话”,他们辛辛苦苦为你回答,你只能从他们的口中得到一些不太清楚的信息。像我们的中国移动的10086，其实在很早就已经运用了这种技术，用户们可以编辑短信与他们做一些简单的交流，并且询问他们一些固定的信息查询问题，当然现在这种东西还有很多不足，但是在未来，我们可预见到的是，电话客服一定会被取代。
清洁工
道路清扫车、洒水车和其他清洁机的出现缓解了清洁工人的压力，随着技术的进步，清洁机器人的持续改进，道路上的工人将被人工智能取代。其是在未来像这种纯劳动的工作，都可以交给机器人完成，所以清洁工这种工作未来将会消失。
司机
现在的无人驾驶技术正在蓬勃的发展，相信在未来会有越来越多的无人驾驶汽车的出现。并且不断的发展壮大。到目前为止,世界上最先进的无人驾驶汽车驾驶考试近五十万公里,这表明,尽管无人驾驶汽车尚未流行,但技术已经完成,相信很快,司机这个行业将会取代了人工智能的无人驾驶汽车。所以在未来人们的出行将会更加的便捷。
总结
所以在未来那些繁重的体力劳动都被被人工智能所取代，而人类在未来需要的只是做的那些有创造性的和有艺术性的工作就可以了。当然未来人工智能的发展怎样，还要要靠人类自己思考与探索。
