我是实习生在试用期不到半个月，昨天在微信上跟公司人事说要辞职，可是公司人事要我提前15个工作日申请
我就是因为工作量太大，自己身体又不好才在请病假的时候提出辞职的，坚持不下去了不可能再回去上班，所以我只是微信上通知了她，并没有按她说的提前15天申请辞职，因为这样的话我又...
我就是因为工作量太大，自己身体又不好才在请病假的时候提出辞职的，坚持不下去了不可能再回去上班，所以我只是微信上通知了她，并没有按她说的提前15天申请辞职，因为这样的话我又要再上十五天的班，这会对我以后工作有什么影响吗？（只签了实习协议还没盖章且我的资料也还没上交，公司也没给买社保，也没有花钱帮我们培训等）
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11个回答
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可以急辞工的，可能要扣一些钱
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是啊，一般公司都要提前申请
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可能是公司规定的！所以我觉得你应该多呆这15天吧
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这应该是公司的规定你应该取前15天。如果你贸然走了。肯定对你不好。
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这是工作啊
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