多年的职场生涯,有什么职场经验?
我对职场小白的第一个建议就是:不要太在意工资的高低。
进入职场最好了解三个原则,分别是安全原则,进步原则和收益原则。刚进入职场怎样在保证安全的情况下使自己进步很重要。安全是前提,包含人身安全和信用安全。刚入职场工资起步低,即使增长也有限,不要太在意工资,以完善自我为主。
有的职场小白勤勤恳恳工作好几年,却仍旧是普通员工。有的人则能进入快车道迅速晋升。我们只有在洞察职场规则的情况下做职业规划才更有效。做一个靠谱的人,做一个企业需要的人晋升才更快。职场反感阴招损招,不太需要厚黑学。只要你的成长比别人快,你的成长大家都看得见,你的机会就更多。
自身条件符合了公司发展需求,自己就会被得到尊重,更容易满足自己的自我实现需求。企业更需要什么样的员工呢?
首先,认真完成任务完成本职工作,最好能不断探索增加附加值,再者,要使自己变得靠谱变得数据化。适时向领导更新自己的工作进度,减少领导对你工作状态的不确定性。
还有,要想成长就需要适当的管理自己的上级,补足上级的不足。管理上级不能过于高调,最好不显山不露水,需注意,不要主动帮助同事。除非他请你帮忙。同事也有追求自我实现的要求。你的帮助容易引起对方反感。他需要你帮忙时一定要热情,冷冰冰的帮忙往往事与愿违。
在带领团队是自己成长也不要忘了你同事的成长。你成长过快有可能引起同事的防备,要向同事承诺,利益尽量分给大家,不能太独。合作很重要。
在工作中做好人生规则。不但有短期目标,也要有长期目标。不要关注存量,尽量关注增量。过去的成绩不能代表未来。要不断挑战自己,适当跨界。未来有很大的不确定性。解决本领域问题的方案往往是从其它领域迁移过来的。
积极乐观地处理好当下,不断学习,积累处理未来问题的潜力。这样更容易融入群体,得到同事和领导的认可,更容易实现人生价值。