Question

职场中，合理的竞争方式是什么？

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Answer 1

在日常当中最合理的竞争方式就是努力提升自己，一定要把握好转瞬即逝的机会，要学会和周围的同事相处。职场上的竞争总是非常激烈，不合理的竞争方法可能会给自己造成麻烦，甚至可能会让自己提早出局，那么我们究竟如何做才能够合理竞争呢？

一、自我提升

自我提升是最好的健康方法，只有自己强大了，才能让局势变得对自己更加有利。提升自我本身是一件很复杂的事情，因为需要多方面进行提升，比方说自己的气质，知识面，面对工作态度，工作效率等等。在这个提升的过程中，我们会发现自己变得越来越优秀，而且会积累更多的经验。无论是在这个职场，还是在自己今后的生活中，都会有很大的帮助。

二、学会相处

学会相处同样是一件很重要的事情，很多人明明非常优秀，但正是因为不知道如何和同事、领导相处，导致自己的处境非常尴尬。在这种尴尬的处境之下，自己很快就会丧失合理竞争的机会。如果能够很好的和同事、领导相处，你会发现这对能帮助自己的工作事半功倍，对自己今后的职业道路也有很大的帮助。

三、注意观察机会

很多人在职场上工作多年，才能遇到一个机会，所以我们一定要学会把握住机会。要知道职场的竞争压力很大，而机会转瞬即逝，如果没有认真把握，很容易就会出局。哪怕是没有机会，我们也可以为自己制造一些机会，比方说让领导看到自己的优势，努力凸显出自己的能力，这样都能够增加竞争力。所以在职场中，我们一定要学会合理竞争，更好的展现自己，千万不要轻言放弃，更不要随意被别人打败。

Answer 2

职场中经常会面临各种各样的竞争，合理的竞争方式，是建立在公平公正的基础上，采取正义的手段进行竞争。

Answer 3

光明正大的竞争，用合法正确的手段去获得利益，公平竞争。

Answer 4

合理的竞争应该是公平公正的，竞争对手们都应该拿出真本事 ，真枪实战、 正面竞争，而不是背地里说别人坏话举报别人，小人式的竞争。 合理的竞争就应该实打实的拿出真本事 ，表现出来自己比别人优秀的一面 ，别人做不了的事你能做 ，你就是最优秀的。

Answer 5

竞争方式就是在合作中竞争，只有这样才能达到合作共赢的目的，也会更加的进步。