在工作中一直很努力，但领导还是不重视我，我该怎么做？
工作中，我们经常遇到这种情况。你越是努力工作，结果到最后，所有的工作都是你的，忙的人忙死，闲的人闲死，你越是听领导的话，但领导往往越是不重视你的意见。遇到这种情况该怎么办呢？以下几招可以尝试！
一、坚持自己！
要记住是金子总会发光的，这个世界不会亏待老实人，你多做的任何工作都是你以后升职加薪，教育后人的资本！是你的功劳，别人永远抢不走！人生是一场马拉松，不要看有人跑得快，这个并不算很重要，关键是看谁笑到最后，坚持自己，任劳任怨，虽然在大多数的情况下，会比较慢。但是你会发现，你走到每一步路都算！抓铁有痕，踏石有印，说的就是这个道理！不怕慢，就怕站！坚持自己，任劳任怨的最大好处就是无论形势怎么变换，你都是能够生存下来的那一个！
时间长了，领导自然重视你！
二、学会表现！
世界上的很多事情，其实都是综合实力的展现，你会干工作，而且你也很努力的在工作，这些都是你取得成功的重要砝码，但绝不是全部砝码，会干还要会说！这才算是两条腿一起走路！
很多人讨厌迎合别人，溜须拍马，觉得改变自己去迎合别人的样子真的好卑微！
但是你换一个角度去想一想，如果把搞好团结当成是干工作的第一要务，那么你还会不主动融合别人吗？
学会表现是为了让领导关注你的工作，是为了得到更大的支持，是为了更好的干好你的工作！
当你有了这样的想法时候，你还会觉得迎合别人是一种委屈吗？
心理这一关过了，很多事情迎刃而解！
一个经常刷存在感的人，领导一上班，你就在他眼前出现，领导怎么不会重视？
三、占住位置！
要记住一句话，靠山山会倒，靠树树会移，靠人人会走！靠自己虽然很累，但是却很踏实，最起码你不会自己抛弃自己！因此，在工作中，你一定要学会靠自己！独立自主，自力更生！什么工作重要，你就去做什么，什么工作不可替代，你就去做什么！
这样做，表面看是吃亏，但是时间长了，你会发现，领导离不开你！
当一件工作，离开你以后就转不动，你说领导还会轻视你吗？
四、边干边要！
人们在买东西的时候都会有一个心理，那就是“便宜没好货，好货不便宜！”工作中，也适用这样的道理，如果你只是一味的服从，迎合，甚至是一些触破底线的事情，你也去做，那么久而久之，领导肯定会不太重视你！
就像，领导把不属于你的工作，交给你了，理由是，别人的能力太差！还是你做吧！
领导的命令，不好推脱，这是事实，但是将别人（比如小李）的工作完全交给你这件事是不对的。因此你要学会据理力争！直抓事物的核心和关键！
你可以说，工作我可以做，义不容辞！但是我要小李跟我一起做，我教他怎么做！授人以鱼不如授人以渔！对待不是自己职责范围内的事情，不能大包大揽！
领导看到你愿意培养人，一般也不会说不，这样有两个好处，第一，下一次，不会有别人不会的理由，将别人的工作交给你了。第二，你会得到领导的重视，你的本事就能教徒弟了，领导还会轻视你吗？
