Question

网上简历有很多，HR如何在网上搜索合适的简历？





Answer 1

1、基本信息。姓名、年龄、电话等一定要真实有效，不要写昵称，写全名，学历写最高的就行，电话不要整个什么密号之类的，你要知道，你的信息早就被很多人知道了，还在乎别人知道你的电话？我见过几个用通话密号的，直接pass，一天看那么多简历，实在没时间绕这些弯弯。

2、工作经历。选个最近的两份的工作详细填写下，担任的职务，岗位工作职责一定要写清楚，遇到过很多简历上就写个姓名、电话、学历以及想找什么工作，就这点信息，工作经历让hr猜呢？遇到这样，直接pass。写工作经历的时候工作年限可以写的长一点，这个一般没什么问题，但是切记，别填虚假工作经历，有经验的hr一个电话就能辨别的事。实在没什么工作经历，可以表表态度，什么执行力强啊、想法多啊、工作有干劲啊之类的，态度诚恳，你离面试就成功了一半。

3、一旦投了简历，保持你的手机早上8点到下午6点随时开机能找到你的状态。我遇到过好几个早上9点左右打电话去了解情况的，还没起，一副不耐烦的语气，好，那您睡吧，等着好工作自己来找你。所以，又回到那个话题，找工作一定要态度好，记着你是找工作的，不是来指导hr工作的。态度好，稍有点能力，找个工作真不难，即使你真的会得很少，态度好，公司也愿意培养你，同事也愿意帮助你，被我拒绝过的有华丽的工作经历的人说实话也不少。HR拒绝了你对于他来说无非是多大一个电话的事，但对你找工作的你可能丢失的就是一个非常好的机会。所以总而言之简历只是个包装，还要你这个人绝对靠谱哦

Answer 2

首先就是可以根据这份工作去筛选简历，其次就是也可以根据这个工作的性质去看一下哪种性格的人比较适合这份工作，然后再去看简历，这样的话就能删减一大半的人。

Answer 3

HR会在招聘平台上输入一些关键词，然后会出来很多简历，就会慢慢的选择一些适合的简历。

Answer 4

要清楚自己公司所在的行业，了解跟公司同行业同地区甚至同待遇的公司的招聘信息

Answer 5

一般在网上搜索的时候使用条件搜索，先写上自己的条件，然后再进行搜索，这样就会事半功倍