Question

要想被领导重用，除了努力工作，还需要做好哪几点呢？





Answer 1

在企业工作，这就是给你给予充分发挥自身，人生理想的服务平台。领导对每一个员工，都是会有一个使用限期，观察每一个员工的工作业绩。假如您有能力担任，自身的做好本职工作，有技术专业技术实力，充分发挥你的聪明智慧，让自身站稳脚跟。他人做不到的事儿，你极致的达到了，让他人另眼相看，让自已有着一定的主导权 。

公司或公司的发展趋势，务必要做好监管和技术性的自主创新，要给企业献计献策，经营业绩优劣，与领导的权益息息相关。能给领导献计献策的员工，领导才可以重用或提高。并在企业运营管理上，能明确提出意见和建议，供领导参照。工作上不断，活出自己的使用价值，如果你有着充分的，运用使用价值时，领导才可以重用。勤奋提升自己，敬业爱岗，在工作上要恪尽职守。

这是一个，员工的基本能力，如果你认真工作，有充分的往上心理状态，充斥着社会正能量，领导才会重用你 。擅于学好与上沟通交流是被领导重用的方式。学好与领导沟通交流是十分关键的一环。有的人看见领导就绕开走，当然难以入领导的视线，学会沟通是十分关键的。若有的情况下被领导考评，实际上这也是非常好的交流机遇。有时候领导对员工的考评，对员工是没有观点的。

只是是为了更好地记牢这一人的名字罢了。领导现属的员工多，每一个员工要进到领导的视线也的确非常难。有的人把领导对自身的绩效考评的机遇浪费了。领导对你的考评，你能到公司办公室与领导开展沟通交流，并表明自身的欠缺和确保，让领导更加深入的认识你。因而，认真学习，让自身能力强下去，让自身的工作成绩更为的出色。与此同时，擅于贴近领导，会介绍自己的人，更非常容易获得领导的重用！

Answer 2

察言观色、让领导看到你的努力，学会观察领导的眼色也同样很重要，情商高的下属领导通常都比较喜欢。而且自己付出的努力一定要让领导看到，他认可你，你的前途才更好。

Answer 3

努力工作需要有成效，并且还要与周围同事搞好关系，不要在领导面前说你坏话。同时也注意多向领导汇报工作，留下好印象。

Answer 4

在职场当中，想要让领导重用，应该提高自己的情商和同事处理好人际关系。在工作上也要有所创新，表达自己独立的见解。