为什么很多人都说“职场如战场”呢?该如何应对“战场”?
当我们步入职场就是投入到了一种战场之中,为了自己的提升需要战胜自己的懒惰,为了获取更多的订单不得不跟客户斗智斗勇。职场上,搞好同事的关系,要懂得人,有志向,不应该斤斤计较,有远大的抱负,只要我们能够泰然面对,在职场中吃亏无所谓,心胸开扩一些目光放远一些。职场上要想有一个好的发展,使自己有能力,要懂得工欲善其事,把自己慢慢的磨砺得越来越出色,机会总是留给有准备的人。所有的职场人之所以能够认可并接受职场如战场这种说法,必须提高自己,成为领导赏识的人要能够独当一面。
我们可以把这种职场如战场的思想理念,从本质上上看,战场的本质也是利益的角逐场,职场和战场的本质而言,职场的本质是利益的角逐场,两者具有相同之处。从职场中人所扮演的不同角色看和战场每一个参战者所扮演的角色也有所类似,不同层级的领导者和指挥者、如两者都有运筹帷幄的决策者、第一线的战斗人员和战地后勤保障人员等。
职场的生态环境直接体现了一个企业的生机活力,也自然决定了参战一方的是否具备战而必胜的优势。从每一个职场中人的心态而言,每一个员工为自己赢得更大的利益和发展空间,都想克敌制胜,是一种正常的和理性的行为选择。在职场不像在学校,最直接的就是为了解决温饱问题。你觅不到食,就可以被面临淘汰,每个公司都是岗位给钱的,同样优秀的两个人,那么两个人的竞争关系很明显优胜劣汰。职场也有合作,最重要的是提高我们自己的技能水平,这样才能获得更好的回报。