做人力资源需要具备什么条件

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做人力资源需要具备以下条件。
从事人力资源除了要具备很高的综合素质,还需要以下条件:最好是党员,因为要接触管理人事档案。最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
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