Question

老板好几个月不发工资怎么办？

Answer 1

拖欠工资超30天或构成犯罪，最高判七年
对于绝大部分员工来说，上班的主要目的是为了养家糊口，给自己和家人更好的物质生活条件。
因此，当遇上老板和单位拖欠工资时，难免焦急烦躁还不知如何是好？
那么如果被拖欠工资了怎么办呢？
这里给大家一个重要提醒：
拖欠工资超过30天有可能构成犯罪，最高可以判7年！
拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
根据我国《劳动法》规定：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
单位拖欠工资将会有这四大处罚
1、接受劳动行政部门的处罚
2、接受人社部门的处罚
3、接受住房城乡建设部门、市场监督管理部门的处罚
4、接受刑事处罚
造成严重后果的，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

Answer 2

法律分析：老板长时间不发工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。根据我国相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。