临时工和合同工的区别
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临时工与合同工有什么区别:
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
总体来说合同工与临时工的区别主要体现在:保险、工资和福利方面。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
总体来说合同工与临时工的区别主要体现在:保险、工资和福利方面。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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