Question

大学生就业后为什么不到二年就辞职

Answer 1

1、钱给的不够，活还多。

2、人际关系无法相处，钱还不多。

3、想要更好的生活，却在里只能仅供温饱。

4、能力不足，待过了助力期，要求太多无法满足公司需求。

所以一个员工的离开不完全是个人心态，也会有公司管理上的缺失与不足，所以一个团队想强大，首先从用人开始，一个人想成功发展也要从自身寻求原因，不停的跳槽无法解决不了根本问题。