怎样回答同事问你的工资?
在上班的时候工资是敏感的话题,很多公司都要求员工对自己的工资保密。因为每一个员工的职位、业绩以及服务年限、薪酬政策都是不相同的,收入往往也会有差别。如果员工用这种差别对比,那么工资低的员工就会产生不满的情绪,会消极怠工,影响到团队的士气。
在职场当中很多公司是不允许员工说自己的工资的,这是一个容易犯忌讳的问题,容易出现不必要的麻烦,所以千万不要给自己挖坑。当被别人问到赚多少钱时可以巧妙的回答,可以模棱两可的回答,不要告诉他具体的数字。尽量要将话题给引到能够讨论的安全范围,比如对方问自己的工资是否是很高,肯定有1万吧,自己可以告诉他哪有那么高,如果真有这么高的话,自己做梦也会笑醒的。
也可以示弱卖惨转移对方的注意力,当对方问自己的工资时,可以告诉对方自己发的工资还不够生活。可以问问对方是否想要接济自己这个贫困户,告诉对方自己每次发完工资,交完房租水电费之后,请朋友吃两顿饭就花光了,还需要靠花呗续命,对方是否想要借一点钱给自己用?这样对方就不会再追问自己的工资,他觉得自己的工资肯定不高,躲自己还来不及呢。
当对方问自己工资时,自己也可以闭合话题,不给对方追问的机会。当他问自己工资时,自己直接说我工资不高呀,还不到5000呢。在和对方聊天的过程中,一定要注意语言的表达,要将主动权掌握自己手上。尽量转移话题,不要再谈论这个事情。可以和同事聊一些娱乐八卦或者是夸一下同事的孩子,说同事的孩子非常的可爱,这样他也没有心思再继续追问自己工资的事情。