本人在一家餐饮店里当服务员,日前想走人,可是老板要我提前一个月打辞职报告,如果要立马走人就扣工资,

我们并没有签劳动合同,我也做了有五个月了,我想知道我能不能立马走人且工资一分不少?... 我们并没有签劳动合同,我也做了有五个月了,我想知道我能不能立马走人且工资一分不少? 展开
 我来答
不懈且淳朴丶丁香8030
2014-07-30 · TA获得超过1608个赞
知道小有建树答主
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自用工满一个月没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
建议提前一个月通知用人单位,否则需要承担由此造成的单位的损失,具体损失单位需要承担举证责任,
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问
我现在就要走人了,还要提前一个月通知吗
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