Question

50岁以上的女员工工伤怎么赔偿？

我单位一位湖南籍女员工50岁了，不能参加社保了（超过50岁了），但是前几天上班时右手中指的第一个关节和第二个关节之间的骨头被冲压断裂，现在在治疗当中，请问他这种后期要到什么单位去做伤残等级鉴定，像她这种类型大概会被评定为几级伤残，大概需要赔偿她多少钱，赔偿标准时怎么样的，是按照她本人所在地的标准还是按照单位所在地（浙江）的标准赔偿？求解答，谢谢，希望能详细点？

Answer 1

收集证据，结合法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑，最好面谈律师，确定具体索赔金额和维权方案。

Answer 2

超过55岁以上不按工伤赔。50岁以上还是还是在社保范围。一般是按受伤地的标准赔

追问

我们公司本来是给她买的社保的，但是她到了50岁后，社保系统里面的她的名字就自然消失了，就没有了，我才知道女员工50岁以后就不能够参加社保了，他现在这种情况要怎么处理才好点？

Answer 3

依照工伤保险条例进行依法理赔。

追问

可是他现在已经不在工伤（超过50岁了）范畴之内了？

Answer 4

也应按照单位的工伤标准赔偿的，要鉴定，

Answer 5

出院后申请司法伤残鉴定。
向雇主主张赔偿。