Question

面试时候，面试官问，你对我们公司还有什么需要了解的吗？我该怎么回答比较好呢。

Answer 1

面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？

Answer 2

如果已经了解清楚了，你就说，没什么了，了解清楚了。
如果还有不清楚的，直接问就好了。面试是相互选择，
公司选择你，你也在选择公司 ，所以双方都了解清楚比较好。

Answer 3

结合你自己对此公司的了解及自己职业需要提问，尽量不要说没有什么需要了解的，回答的好的话，这是你的一个加分项。
主要可以针对岗位规划，职业期望来说，如以下：
我对贵公司已经有过一些了解了，但是还有一点小小的疑惑，不知道贵公司对这个岗位的规划是怎样的，有什么样的的期望？
此外，也可以委婉的问一下职业晋升途径；
如果是技术类职业，可以提出是否可以参观一下工作环境（主要看你们聊的怎么样了）。
其实，不管你问什么，你主要是要表达出你对这家公司的兴趣，表现出你对这份工作的重视。此外就是针对你想了解的具体提问，注意礼貌（不卑不亢）措辞就好。

Answer 4

“嗯，不错，和我想象的差不多，您的讲解让我对公司有了更深的了解。”
“不过，我还有点小小的疑惑需要麻烦您帮我解答一下........”
后面的省略部分就是你补充的内容，你可以和他们谈谈薪资待遇啊，上班时间和安排啊，员工福利等等，加深对公司运作更深的了解。当然如果你已经问过上述问题，就可以只说上面第一句就行了。
我觉得最重要的，就是需要礼貌，毕竟是第一次见面，说不定面试官以后还会成为你的上司，这个时候说话礼貌是必要的。其次就是要注意适当的表达自己的想法，让自己说的别人能够理解和接受，而且也乐意帮你解答你的疑惑。
面试是一个双向选择的过程，你选择了他并且他选择了你，才是最好的结果。只有一方满意的结果估计不会是好结果。面试过程中你需要适当的表示自己的见解和看法，前提是你对整个过程都很了解。
PS:上面的答案不是唯一，具体情况还是要根据现场临时应变来的。祝你好运。

Answer 5

你可以会回答一些比较含蓄委婉的问题，当然要看你对这次面试的情况了.
如果自我感觉良好的话，可以咨询一下公司的各种保障制度，文化氛围以及是否有培训机制（可以体现你的好学和自主学习的能力不错），还有餐补等补助方面（可以显得你社会经验比较足）
如果你觉得这次基本没戏了，就随便问问公司的业务啊，他一回答你就说哇，好厉害，我们以前公司都没这么牛之类的，或者你们的技术，理念很先进之类吹一吹，然后听天由命吧，不管成与不成，一定要留一个很知书达理，思维缜密的形象给对方，说不定人家还看上你了呢。