Question

学历为什么不再是公司招聘的首要条件?

Answer 1

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让用户走，用户会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

扩展资料：

注意事项：

做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。  

关心下属要注意聆听问题，让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

参考资料来源：人民网-增加技能要求、放宽入职条件 养老护理员不看学历

Answer 2

以后公司招聘员工越来越注重相关经验跟实际的能力了，所以学历相对来说也不像以前那么重要了，特别是对于社会招聘来说，工作经验是做主要的，但是对应届毕业生来说，学历还是很重要的。

Answer 3

现在的公司招聘是不仅要学历，更要能力的，不是不注重学历的，高学历才算是敲门砖。一个清华的和一个蓝翔技校的待遇是完全不一样的。

Answer 4

因为有些是高学历低能的