本人16 去应聘 交了压金 进入公司后 待遇与之前说的完全不同 并没有签
本人16去应聘交了压金进入公司后待遇与之前说的完全不同并没有签合同要求公司退还压金可以不...
本人16 去应聘 交了压金 进入公司后 待遇与之前说的完全不同 并没有签合同 要求公司退还压金可以不
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2016-07-12 · 法律快车，你身边的法律专家
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公司要求你交押金的违法行为。<劳动合同法>第九条规定: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
<劳动合同法>第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。据你说的情况，你可以向劳动监察大队投诉控告。
补充一点，年满16周岁打工在法律上是允许的，这被称为未成年工。《劳动法》对于未成年工给以特殊劳动保护。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
<劳动合同法>第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。据你说的情况，你可以向劳动监察大队投诉控告。
补充一点，年满16周岁打工在法律上是允许的，这被称为未成年工。《劳动法》对于未成年工给以特殊劳动保护。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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