公务员与事业单位工资待遇有什么区别
3个回答
2017-01-14
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公务员的工资收入由政府财政承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
上岸鸭公考
2022-06-15 广告
2022-06-15 广告
公务员和事业单位这两个都是体制内的工作,都很稳定。公务员全部是财政全额的,事业单位有财政全额的,也有差额的和自收自支的,所以从稳定方面来说,所以我觉得是公务员比较好,更有保障。事业单位与公务员哪个好?事业单位有很多种:最熟悉的就是老师了,也...
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本回答由上岸鸭公考提供
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公务员和事业单位的区别在哪?一般分不清楚,共有三大差别!
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1.工作性质
公务员从事的主要是国家行政事务性工作,依法从事公务活动,纳入国家行政编制,由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。由政府利用国有资产设立,接受政府领导,但不属于政府机构。
2.工资收入
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;它实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。不同类型的事业单位,工资制度也不同。教育、科研、卫生等事业单位,实行专业技术职务等级工资制;地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位, 实行专业技术职务岗位工资制;文化艺术表演团体, 实行艺术结构工资制;体育运动员,实行体育津贴和奖金制;金融单位,实行行员等级工资制。
3.保险福利
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;
事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
4.人员录用
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;各地区各部门根据工作实际又制定下发了相应的实施办法和细则,形成了涵盖笔试、面试、体检、考核、监督等诸多环节的考录法规体系。
而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《劳动法》的有关规定执行。事业单位对人员的管理权限要大一些。
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