Question

面对领导给出的不合理的工作，你会顺从领导还是提出意见？

不顺从怕领导不高兴，顺从又觉得违心。

Answer 1

领导分配工作时，一定会周全考虑，当你认为不合理的工作，你应该站在领导的角度思考一下，领导为什么这样安排工作？他这样安排是否合理？如果思考后得出的结论有他的合理性，那么就坚决执行，如果觉得这样安排不合理超出你的能力范围，举个例子你是男生，给你安排了个生小孩的事。这种超出你的范围之内工作。你可以给你的提出合理化建议供领导参考。

Answer 2

不会顺从，直接提出意见，告诉他:对待职工一视同仁，不要给个别人穿小鞋，不要带有个人恩怨，否则领导的威望会丢失殆尽。

Answer 3

先顺从后提出改进意见。因为领导有领导的道理，他是全面安排，而你的工作是单一局限的。做了才知道合不合理。即是有偏差之处，合理化的建议当然可贵，要注意方式方法。不要留给领导有顶撞之嫌。

Answer 4

顺从吧，即使不合理也不要指出来，一点用都没有。要不他会把你的意见据为已有，变成他的想法，要不他就认为你让他难堪了，反正没你的好。

Answer 5

不合理当然要提出意见，陈述自己的不同看法，领导采纳了更好，如果不采纳还是按原计划执行，你也的按领导要求执行，后果与你没关系的。