Question

面对领导给出的不合理的工作，你会顺从领导还是提出意见？

不顺从怕领导不高兴，顺从又觉得违心。

Answer 1

领导安排的工作就没有不合理的。你可以在说明自己观点的基础上，摆明这项工作的困难及有可能出现的后果。然后尽最大努力做到最好，也可能领导就是想考察你，那么这就是你的转机。要好好把握，表现好了就有可能升职加薪。

Answer 2

提出意见，既然不合理当然要提出，有些领导就是怕硬欺软，这次你顺从加班加点完成了，还会有下次。如果领导能记住你的这些好处还好，就怕有些领导得寸进尺，平时好处没有你，有事时才想到你。

Answer 3

如果大多数人都是这么过来的，而且领导一贯如此，如果是刚入职不久的话，还是要顺从领导，有利于自己站稳脚跟。如果自己是老员工的话，很了解领导平日的作风，面对领导给出的不合理工作，可以提出合理化建议，领导可能会考虑改变思路。

Answer 4

这要分情况，如果这不合理的工作会给单位带损失，或使生产秩序，管理程序出现混乱，你应提出意见。如只是一般情况，虽然不是份内工作，只是自己多付出一些，你要服从，事后和领导交换一下意见就可以了。

Answer 5

当然是提出意见，只要你提出的是合理的意见，领导肯定会接受的。