Question

工厂智能化越来越先进的今天，以后的流水工人该何去何从？

Answer 1

首先，这是一个双向的问题。中国改革开放四十年的人口红利正在逐渐消失。改革开放初期，中国的用工成本低，很多跨国公司垂涎中国廉价的薪资在这个建厂。而四十年来，我们的人工成本优势已经被东南亚印度越南等超越。很多企业在中国背负巨大的薪酬压力，导致产品成本上升。随着智能化进程的加快，越来越多的智能流水线进入了劳动密集型产业。效率更高，产品优良率更高，单品用工成本更低。偌大一个车间，仅有零星几个负责编程控制单元的技术工程师。导致产业工人下岗。面对现实，产业工人唯有转型。将来的第一第二产业的机械化智能化升级会导致大量的流水线工人进入服务性第三产业。少数留守者也都是能够编程驾驭操控智能设备的高精尖人才。

Answer 2

“机器换人”“无人化”过程中的“减人”“增人”现象，减的是可重复工种的普工，增的是适配专业的新技术工人。未来对于只进行重复劳动的普工的需求势必下降，但专业的技术工人需求会大幅提高;此外，企业因为自动化水平提高带来效益提高，需要扩大再生产，会新增岗位需求。

Answer 3

有技能的可以留用，无技能的可以培训，通过培训可以转岗做其它工作，如：检验员，后勤，仓库管理，物流，安全员等工作。

Answer 4

您好，需要人干得，多么智能也无济于事。工人要不断学新知识，积累经验，为防止被智能化替代做足功课。希望对您有帮助哦。

Answer 5

企业的发展需要有长远的战略眼光，同时从社会发展的角度注重市场不断变化的需求，一个企业想要长久的生存，就必须不断提升自己的产品结构，为社会经济发展提供必要的支持，不改变，不主动迎合市场是不行的，所以，适时候做出改变了