Question

工作中，同事做了让人愤怒的事情应不应该怼回去？

有人说工作只是为了赚钱，其他一切事情都可以不那么在意，但是如果同事做了很让人愤怒的事情，应该怼回去吗？

Answer 1

应怼回去，他做了让你很愤怒的事，证明他没有把你当同事来看，只是把你当做升职的垫脚石，象这样的同事不必跟他客气，否则有一就有二，对这样的同事决不手软。

Answer 2

这边建议暂时忍耐一下，如果因小失大了，之后的职场生活可能会对于你比较辛苦，虽然同事做了让人愤怒的事情，但只要不触碰你的底线，本人认为多一事不如少一事，如果乘一时之快，也许之后还会很尴尬，之后的工作也不可能说一点交集都没有，建议深思熟虑一下，我们要往长远的方向看

Answer 3

职场本来就是一个小社会，过着勾心斗角，如果能往上爬，都是想尽一切办法的，同事做了特别反感的事情，你可以以开玩笑的形式怼回去。我这人就是直来直往，明白了当的说。也有可能我不是在那种写字楼上班的吧，但是个人觉得还是可以怼回去。说出来就好了，没必要啥都憋在心里

Answer 4

其实我个人觉得这个问题还是要看个人的，因为一般来说同时做了让人愤怒的事情，在我的接受范围之内，我不会说很激烈的怼回去，但如果是有触反倒我三观的一些行为，那我肯定是会怼回去的，当然这也跟个人的性格有关吧，有些人就喜欢圆滑处世，但有些人就不喜欢吃亏啊！

Answer 5

理论上是有必要的，但这也需要看是哪位同事了。比如对方很资深，你还敢怒回去吗。你怒回去，以后再单位怎么混。在现实的工作中还是有很多事情必须要忍耐的。