Question

在外企和国企工作最大的不同是什么？

外企 优势: 国际化办公环境,开阔自己的视野 同事素质偏高,商业模式成熟

Answer 1

我认为外企与国企最大的区别是：在外企，你可以主要依靠你的才能去施展拳脚，而在国企，你不仅要有才能，还要有不错的人际交往能力，且有时候人情问题要优于才能问题。

Answer 2

外企和国企最大的不同是，工作的气氛和人事关系的区别在国企一般靠人际关系才能提升。而在外企只要自己有能力，就会被提拔。而且在外其同事之间的关系更加融洽，互相帮助互相学习。在国企的话，玩进去的同事要和老同志请教。而且有师傅徒弟的关系。

Answer 3

外企和国企工作最大的不同是激励机制的不同。在外企对于优秀的人他的待遇是公平的，它的机制的设计可以最大限度的发现优秀人才，并能给予相应的一个平台，不管是薪资或者对于有潜力的一个人，也能够提高员工快速成长的平台和渠道。在国企工作，它的机制比较复杂冗长，不管是培训个人的技能提升还是晋升通道，都不如外企的快速而且便捷。因为体制的原因，在国企很多事情的经过的流程和渠道比较多，所以造成了这种工作效率上也不如外企。

Answer 4

国企虽然工资收入等都相对稳定，但给我的感觉就是不珍惜人才，致使很多有能力的人都去了外企！国企是基本工资很低，年终奖高，但是在外企，基本工资也不错，也会有年终奖，而且外企比较珍惜人才，外企有很多很多的培训制度，知识不断的更新，客户更是遍布全世界，肯定让你学到很多在国企里面没有接触过的知识！另外就是国企里面的语言基本都是中文的，对于有英文基础，想提高口语的人才来说，去外企也是一个不错的选择！一般外企都是在英文环境下工作的，有很大的提升空间！

Answer 5

外企是外国投资的企业，国企是国内的企业。他们的工资待遇都不同。领导，方式方法也不同。因为外企的管理模式一般都是成熟的商业管理模式。各种规则比较完美。管理相对来说比较严格，请假比较难。从业者能够很好的熟悉国际的商业规则和商业模式。虽然收入不错，但是付出的辛苦更多。