Question

在外企和国企工作最大的不同是什么？

外企 优势: 国际化办公环境,开阔自己的视野 同事素质偏高,商业模式成熟

Answer 1

在外企和国企工作最大的不同就是管理和激励的机制不同。国企机制老化，管理相对松散，激励机制不够，工作按部就班，积极性不高，而外企管理较严格。

Answer 2

在外企和国企工作最大的不同是他们的性质，不同工作的时间，不同工作的环境，不同外企节奏快，工资待遇越高，而国企工资待遇不太高，但是比较安逸，稳定

Answer 3

主要区别有以下几方面！个人待遇国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧，民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧，外资企业大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子。国企过节年终分水果和油，外资企业很少分，但是有年终奖（一到两个月的薪水）。
工作强度。 外资企业比较忙，并且这工作强度没有人监管，都是自己主动去做工作，最轻松的是国企。管理岗位非常轻松。
员工关系。 国企员工之间关系最复杂。如果没有关系或者自己不很会处理人际关系的话，升官的机会是很少的。国企忙的忙死，玩的玩死，但是国企有一个好处，再没本事，没有人敢炒你。
外资企业员工关系都很简单，没有那么多勾心斗角，企业员工关系更好些，更简单些。
培训。 培训体系最完善的外资企业，一般不会雇用一个完全没有经验的毕业生。没有工作经验的学生一般很难进入外资企业，但是某些岗位例外，比如生产岗位。
对刚毕业的学生而言，国企才是最好的培训基地。国企培训不要指望专门送你去进修那种，那是很难给你的。国企能给你的最好的培训就是：做事。 外资企业的培训比较系统，哪怕你已经很熟悉的东西，可能每年都还要进行培训。这种培训通常是在公司内部或集团内的国外公司，而不是坐在教室听课。而且培训者都是国际著名培训公司。这种培训的费用挺高的。还是相当不错的
前台。 国企没有前台，只有门岗的保安，很凶巴巴的问：“干什么的？”外资企业有前台，长得也漂亮。同时兼翻译，会说英文。

Answer 4

外企用人比较人尽其才，一天的时间安排得都比较到位的。一天的工作效率也是最快的，更能创造更多的利润的。国企的工作比较轻松稳定，能够自由地安排自己的节奏的。

Answer 5

外企管理理念先进，人际间的纠葛少一些，对本人整体素质要求相对要高；国企一般管理受国情影响比较大一些，人际关系比较复杂，对人而不对事。工资角度，一般来说，外企的明面工资基本面上比国企公务员都好。国企，公务员的明面工资一般都很低，但是他们有很多东西是台面下的，所以综合起来，超级牛的例如央企，收入总体待遇还是非常好的，比大部分外企好。相对于合同，国企的工作确实比外企稳定的多。