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一般来说,当面试完毕,hr加了你以后,他应该主动说第一句话。
这是因为,加你的举动是hr主动做出的。……他既然是主动的一方,当然要主动发起谈话。这是人际交往的人之常情。
当然了,如果hr工作太忙,没时间主动跟你说话的话,你也可以在他加你之后主动跟他说话……具体的说话内容,其实也非常简单,就是主动打招呼的状态……“你好!”或者“您好!”,都可以的……这样虽然简单,但是从尊重和礼貌的角度说,没有任何问题,已经给与了对方足够的尊重,自己也足够礼貌。这样发起谈话,是非常合适的。
至于你发起谈话以后,hr是否回应,那就不必苛求了……
如果他有事找你,自然会跟你说话。
如果他对你很看重,也会主动跟你说话。
如果他很忙,暂时不跟你说话,也没关系,过一段时间,他自然会跟你说话的……
所以,你打完招呼,就可以静候佳音了。
这是因为,加你的举动是hr主动做出的。……他既然是主动的一方,当然要主动发起谈话。这是人际交往的人之常情。
当然了,如果hr工作太忙,没时间主动跟你说话的话,你也可以在他加你之后主动跟他说话……具体的说话内容,其实也非常简单,就是主动打招呼的状态……“你好!”或者“您好!”,都可以的……这样虽然简单,但是从尊重和礼貌的角度说,没有任何问题,已经给与了对方足够的尊重,自己也足够礼貌。这样发起谈话,是非常合适的。
至于你发起谈话以后,hr是否回应,那就不必苛求了……
如果他有事找你,自然会跟你说话。
如果他对你很看重,也会主动跟你说话。
如果他很忙,暂时不跟你说话,也没关系,过一段时间,他自然会跟你说话的……
所以,你打完招呼,就可以静候佳音了。
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我觉得这个时候简明扼要地咨询你想要咨询的问题。
询问对方对你的印象,甚至可以问面试官的决定。
比如,您好,贵公司考核之后对我是否满意。
您好,我的面试表现,自己我的工作阅历总体来说是否让贵公司满意。
诸如此类,就是直入主题,询问面试结果。
询问对方对你的印象,甚至可以问面试官的决定。
比如,您好,贵公司考核之后对我是否满意。
您好,我的面试表现,自己我的工作阅历总体来说是否让贵公司满意。
诸如此类,就是直入主题,询问面试结果。
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这个面试完了加了你的微信,你的第1话当然是问他,你的面试结果如何了,这才是你最关心的事情。
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面试完了加了我的微信,你地区要给个垃圾,说你好。用我们最简单的打招呼方式,你好。然后他就会告诉你加的意思了。
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中国礼仪比较多,出于礼貌,第一句用“您好”,然后才是你想咨询了解的东西
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