Question

国企一般在哪招聘？

Answer 1

国企现有的招聘方式主要有校园招聘、社会招聘、第三方劳务派遣三种。1、校园招聘国企的校园招聘方式是现在国企的主要招聘，招聘对象为当期的应届大学毕业生，学历要求不一定，比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历，有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工，福利待遇较好。2、社会招聘国企的社会招聘方式也是国企招聘的一种主要形式，细分为社会招聘和内部招聘两种，招录管理和技术管理岗，专业要求较高，要求又相应的工作经验和资格证书。这种招聘方式进入国企的也是正式员工，福利待遇好。3、…

Answer 2

国企的招聘，绝大多数是校招，在高等院校里进行招聘。

校招是进国内排名靠前的大学去招，招聘条件也基本是硕士起步，要求非常高。中国烟草分为校招（管理岗招聘）和社招（业务岗招聘），校招一般每年都会进行，校园招聘一般在每年10月份发布，社招不像校招公告这么具有规律性，不定时发布。

中国烟草的福利待遇，整体而言是比较高的。对比当地的公务员薪资待遇，也是毫不逊色的。当然，单位的整体收益也决定了薪资的不同，其它的基础性福利自然不用多说。

扩展资料：

国企招聘的介绍如下：

2022届国内外普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生，部分岗位允许毕业近三年以内同学报考。（下半年10月发布）。全日制本科及以上学历（年龄不超过30周岁），部分岗位要求应届毕业生。（不定期发布，一般每次招聘会间隔1-2年）

招聘专业法学、计算机、汉语言文学、管理学、数学、统计、市场营销、工商管理、数据分析等相关专业，部分岗位专业不限。一般一年之内会进行三次招聘。

参考资料来源：人民网-国企招收高校毕业生人数力争高于往年

参考资料来源：人民网-国企招聘应届生不得限院校

Answer 3

分析了央企、国企招聘的特点