刚进入职场的新人,需要请公司的老员工吃饭吗?
常言道:吃饭是一件很能增进感情的事。相信大家都有一个疑问,就是刚入职场的新人,要不要请大家一起吃饭?其实这样的情况,要根据你个人的情况而定吧!接下来小鱼就和大家分享一下自己个人的看法,当然,如果你有不同的见解,欢迎评论!
首先就是要根据自己个人的经济情况来定。就比如说假如你自己兜里面都没有很多钱,仅仅只够这一个月的生活费,那么你完全可以不用打肿脸充胖子的再去请老员工吃饭。因为这样的话自己接下来的一个月过不好,如果吃的不是很特别的话,别人也不会很领情。如果你觉得自己的财力可以支撑你请同事吃一顿饭的话,我觉得也还是需要找一个合适的时间。要不然别人就会觉得你属于那种冤大头的那种。不要轻易给别人这种错觉,要不然以后职场欺负的就是你。
其次就是选时间的话,最好选在第一次发工资的时候。因为,这样的话会显得你比较有心。让大家觉得你是一个比较值得结交的人。因为职场并不是单单只看个人能力的地方,还要看个人人的交际能力。如果大家觉得你这人还是不错的话 ,那对于你以后的职场生活来说,会事半功倍。如果时间选在第一次发工资以后,这样的话会让大家觉得你这个人比较脚踏实际地,比较务实。
最后就是根据个人的情况,如果你自己都觉得你自己会在这个岗位上待很久,而且这个岗位在那你自己长期发展目标以内的话。你请你的老同事吃饭的话,就要慎重。而且如果是打算长期相处的话,那张小玉看来那就必须请了。如果你只是打算待几个月,把这个时间作为一个跳板的话,那你完全不用考虑这些问题。因为在这三个月里面,你只需要好好的做好自己的事,等不到别人的路,别人也不会很刻意的去找你的茬。所以请别人吃饭这种事情就完全没有必要了。当然,如果你觉得里面有一些比较你值得结交的人,那你还是可以请他们吃一顿饭。但是这顿饭可以在你辞职以后再去请。
根据个人的情况,而定要不要请老员工吃饭。不要到时候花了钱,反而落了埋怨。(图片来源于网络,若有侵权请删除!)
这个时候,似乎请老员工吃饭或者说请他们喝水等等,便成为了职场当中的常态了。这很正常,没有人愿意去教你,毕竟教会了你没有任何的好处,只会让他们付出更多而已。
但是说句老实话,如果在职场当中会来事的话,那学习新技能以及一些过来人的经验,将会是非常快的。这样,可以让年轻人少走一些弯路,甚至是少犯一些错误。所以个人认识,请客吃饭是必须的,但也得分清楚谁值得你掏钱请吃饭才行。