Question

一般退休工资是和在职时的工资金额持平么？

Answer 1

不是的，比在职时少很多的

Answer 2

退休金跟缴费年限，缴费金额，缴费基数，退休时上年度社平工资都有关。而参保缴费的基数就是根据您的工资确定的，具体是今年的社保基数就是上一年的月平均工资来确定的，所以您的工资高了，那么您的缴费基数就高，缴费基数高了那么您的退休金就越高。退休后养老金水平与参保人员在职期间的工资收入呈正相关。被保险人在职工资越高，退休后领取的养老金，反之亦然。
具体讲，参保人员在职时的工资收入越高，本人的缴费工资基数，以及平均缴费指数也就越高，从而导致本人的指数化月平均工资，必然水涨船高。这样，以本人指数化月平均工资，作为基础参数的本人基础养老金，以及过渡性养老金也就会越高。同时，参保人员在职工资收入高，划入个人账户的养老金累计储存额，也就会越多，这必然导致退休后个人账户养老金月领取额会更多一些。
退休工资是根据你所在单位与你社保缴费有直接关系，从百分之六十起至百分之三百止，你缴费那一档退休工资拿那一档的钱。普通工人一般缴费最低一档百分之六十，大部分地区女职工1500，男职工2000左右。当然地区不同差别很大，例如北京，老少边。当然有的央ˇ企，和垄ˇ断行业，例如供电等缴费比较高，退休工资6000左右。一般企业就算你上班拿一万，退休也只有2000，所以在职工资与退休工资没有区别，当然单位为你交高几档社保缴费例外。
基本养老保险制度，实行基本养老金支付方式。这一新机制和制度的基本特点是参保人员退休后的基本养老金与个人缴费密切相关。多付多付，长期多交钱，晚点退休，是基本规律和逻辑核心。

Answer 3

一般退休工资是和在职时的工资金额持平么？
退休金跟缴费年限，缴费金额，缴费基数，退休时上年度社平工资都有关。而参保缴费的基数就是根据您的工资确定的，具体是今年的社保基数就是上一年的月平均工资来确定的，所以您的工资高了，那么您的缴费基数就高，缴费基数高了那么您的退休金就越高。退休后养老金水平与参保人员在职期间的工资收入呈正相关。被保险人在职工资越高，退休后领取的养老金，反之亦然。
具体讲，参保人员在职时的工资收入越高，本人的缴费工资基数，以及平均缴费指数也就越高，从而导致本人的指数化月平均工资，必然水涨船高。这样，以本人指数化月平均工资，作为基础参数的本人基础养老金，以及过渡性养老金也就会越高。同时，参保人员在职工资收入高，划入个人账户的养老金累计储存额，也就会越多，这必然导致退休后个人账户养老金月领取额会更多一些。
退休工资是根据你所在单位与你社保缴费有直接关系，从百分之六十起至百分之三百止，你缴费那一档退休工资拿那一档的钱。普通工人一般缴费最低一档百分之六十，大部分地区女职工1500，男职工2000左右。当然地区不同差别很大，例如北京，老少边。当然有的央ˇ企，和垄ˇ断行业，例如供电等缴费比较高，退休工资6000左右。一般企业就算你上班拿一万，退休也只有2000，所以在职工资与退休工资没有区别，当然单位为你交高几档社保缴费例外。
基本养老保险制度，实行基本养老金支付方式。这一新机制和制度的基本特点是参保人员退休后的基本养老金与个人缴费密切相关。多付多付，长期多交钱，晚点退休，是基本规律和逻辑核心。

Answer 4

比如有的人一个月的退休金可以达到8000块钱以上，但是很多人一个月的养老金也只不过是2000块钱到3000块钱之间，特别是对于企业退休人员来说，大多数人的退休金都不会很高。

而且这里面有一种很特殊的情况，就是有一些人在职的时候工资很高，但退休的时候养老金却比较低，比如有的人在职的时候一个月工资可以达到上万块钱，但退休之后每个月养老金却只有2000多块钱。

看到这很多人都挺纳闷的，养老金跟在职工资到底有什么关系？为何有的人在职的时候工资并不高，但退休金却比较高，而有的人在职的时候工资比较高，但退休之后养老金却比较低？

实际上在职工资跟退休之后的养老金并没有必然的联系。

虽然从整体来说在职工资越高，对应的退休后养老金越高，但这也并不是绝对的。

决定退休之后养老金高低主要解决几个因素：
养老保险缴费基数。

养老保险缴费基数对养老金的影响是很大的，这种影响一方面是决定大家个人账户余额，再一个就是影响到大家的缴费指数。

通常情况下缴费基数越高对应的缴费指数越大，比如大家的缴费基数都是按照社平工资的2倍缴纳，那缴费指数就是2；如果大家缴费基数是按照在岗职工平均工资的60％缴纳，那缴费指数就只有0.6。

缴费指数直接影响到大家基础养老金，缴费指数越大基础养老金越多。

我们举一个简单的例子，假如两个人缴费年限都是25年，退休的时候当地社会平均工资是8000块钱，其中A缴费指数是2，B的缴费指数是0.6。

那么A每个月的基础养老金是3000元，而B每个月基础养老金就只有1600元。

另外缴费基数越高，对应的大家个人账户余额越大，相反缴费基数越低，对应的个人账户余额越小。

比如A缴费指数是2，B缴费指数是0.6，假如两个人刚缴纳养老保险的时候，当地在岗职工社会平均工资是3000块钱，以后每年以6%的速度在增长，那么25年之后， A个人账户累计余额为31.6万，而B个人账户累计余额只有9.48万。
缴费年限。

我国养老金遵循的是多缴多得，长缴多得的机制，缴费年限越长对应的养老金越高，这个很好理解。

退休年龄。

退出年龄主要跟大家的计发月数有关，退休年龄越晚计发月数越低，对应的个人账户养老金能够领到的钱越多。

Answer 5

职工退休后养老金的高低与以下几个因素有关：
退休时全省职工的平均工资、个人指数化月平均缴费工资、累计缴费年限、视同年限和退休时的年龄等等。
在职时的工资高低并不影响养老金的多少，不过每年职工所在单位，向社保部门提交的职工工资申报，会影响养老金的多少。职工工资申报，指的是单位向社保部门申报的职工工资数，职工按照申报工资的8%缴纳养老保险，这个申报的工资数可以和真实工资不同，比如某人真实工资每月2000元，但他可以要求单位为他申报成5000元，然后按照5000元的工资基数缴纳养老保险。
职工在职时，缴纳的养老保险钱数越多，退休后养老金越高，因此，单位提交的职工工资申报会影响退休后养老金的高低，但它并不是职工真实的，在职时的工资，对于灵活就业人员来说，对应的就是60%、80%或100%等个人选择的缴费基数。