私立学校招聘教师的要求是什么

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私立学校招聘教师一般有如下要求:

1、师范专业毕业,重点本科、研究生毕业者优先;

2、热爱教师工作熟悉高中各科课程设置,有授课或辅导经验者优先;

3、 熟悉中学生的学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式灵活教学。

4.、普通话标准,富有亲和力,有爱心、有耐心、有责任心、有师德,乐观豁达,擅长与学生沟通交流。

私立学校的发展意义

教育的加速发展来源于制度上的创新。各国在人力资本积累过程中,之所以能够保持人力资本的长期持续增长,重要的原因,就是在不同的阶段先后经历初等教育、中等教育和高等教育加速发展的过程。

各级教育的加速发展并不是一个自然过程,而是得益于制度创新:一是国家对教育的制度安排;二是教育开放。教育向民间开放,带来私人对教育的大规模投资。这样一方面解决了政府办教育的供给不足的问题。

另一方面满足了个人对于教育多样性的需求。在实施高质量义务教育的同时,向民间部门开放教育是现代国家在解决教育治理问题上重要的公共政策选择。

由于义务教育制度安排之外的教育是典型的纯私人物品,而且在义务教育之后的教育阶段(特别是对高等教育而言),受教育者所获得的自身收益要高于教育的社会收益,家庭或者个人有足够的投资激励。

因此,教育发展中的制度创新往往带来教育的跨越式发展,而不是单纯的积累性(或线性)增长。

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