劳务派谴公司是否合法?这些公司有多么的赚钱?
首先可以明确的是劳务派遣公司是合法的。劳务派遣工司通俗来讲就是中间商,帮助用人单位招聘。在不少人看来,劳务派遣公司零投资,不仅能够挣取同人单位的钱,甚至还可以从劳动者身上来挣钱,属于暴利行业。虽然这两年受到特殊原因的影响,劳务派遣公司的生意也不景气,但追溯到几年前确实是一本万利。
一、合法性?
劳务派遣公司合法的理由其实很好理解,要知道在当下社会中,任何商品的流通其实都是无可避免的出现中间商环节。比如说商品从工厂生产出来之后想要销售出去,卖到消费者的手中,需要不少中间商在中间一层一层的加价转运出手。即使当下电商如此发达,可以手机购物,但也存在有中间商。劳务派遣公司也是如此,论文单位与劳务派遣公司合作,不仅能够节省成本,并且还能够在最短时间之内满足招聘需求。尤其是大型电子厂、科技厂,将招聘这一块与第三方机构合作,一定程度上解决了招工难的问题。同样作为第三方公司,只是扮演中间商的角色,帮助企业招聘就可以获取报酬,投资小风险小。
二、利润来源
而除此之外,劳务派遣公司还可以从劳动者身上过去利润。比如劳务公司与工厂签订合同,将每小时的薪水定为25元到30元之间,在招聘的过程中,劳务公司会给应聘人员谈每个小时的薪酬为20元,这样5~10元都是劳务公司所获取的差价。千万不要小看这小小的5块钱,要知道如果招聘的人数过多,每人每天工作8个小时,那么即使是短短工作一个月,挣下来的利润也不少。
虽然劳务派遣公司的利润逐渐透明化,但是也在社会中扮演着不可或缺的角色。而对于求职者来讲,在选择劳务派遣公司的过程中,一定要选择正规合法性的劳务公司,该单位必须要有营业执照以及相关的派遣许可证。