职场中颜值真的很重要吗？
人与人之间的交际，往往都是靠第一印象，在这样的情况下，颜值高的人势必会更受欢迎一些。
可能很多人会觉得，第一印象并不一定是真实可靠的，毕竟日久见人心，但我们不得不说，第一印象确实在一个人的心里占据着主导地位。人总是会先入为主，产生一个固有观念，甚至有很多著名的心理学家都认同这个观点，也就是所谓的优先效应。就比如面试，往往给面试官留下的第一印象都非常的重要，甚至还会影响他们日后作出的决定。
形象永远走在能力的前面
如果一个颜值高形象好的人站在你面前，和一个不修边幅邋里邋遢的人站在你面前，相信大家所产生的心理感受都是不同的。往往那些英俊漂亮的总是会吸引大多数人的目光，人们也会给他们冠上爱干净，心地善良等标签，相反，人们会给那些邋里邋遢的人冠上不精神、没气质等标签，足以证明，颜值对一个人的影响是非常大的。
仔细观察日常生活中的小细节就会发现，英俊漂亮的人在职场上总是能够获得更多的机遇和挑战，虽说社会不公，但我们不得不承认这是就是现实。相信我们经常能在一些视频平台上，也经常能看到一些主播做的实验，就比如一个年轻女孩分别在不修边幅和化妆的两种情况下，去向陌生人借钱，到底会是个什么情况？最后的结果也告诉了我们一切。
这个视频的主人公在纯素颜且有点邋遢的情况下，就算很可怜的向陌生人求助，依然没有太多的人愿意帮助她。相反，女孩子在化妆后，穿着同样的衣服来到同样的地方，却发现成功率高了很多，所以说，我们很多时候高估了自己大脑的理性程度。再比如，一个影视剧中有反派和正派，如果反派长得帅，网友们很多都会感慨自己三观跟着五官走，但如果反派长得丑，即使他在现实生活中很好，依旧会给人们留下一种固有的坏人印象。
仔细想想是不是这样一个道理，往往那些丑的反派总是让人恨得牙痒痒，甚至还有一些疯狂的网友会朝他们砸鸡蛋等等，这样的事情也不是第1次发生，大家甚至已经见怪不怪，足以可见颜值的重要性。因为人们在见第1面的时候，就已经在心里给对方打上了标签，即使日后接触会有一些偏差，也依然会忽略那些违背第一印象的信息。
职场看脸不可避免
在日常生活中都是这样，更别说复杂的职场了，颜值高的人总是会走得特别顺利，得到更多人的帮助。起着决定性因素，往往还是以能力为首要标准，但如果两人相差无几，那颜值势必会发挥重要的作用， 试问，如果你是面试官，同样的条件下，你会更偏向于长得普通的还是长得好看的呢？答案不言而喻，
实际上很多颜值在线的职场人，本身也有过硬的实力和素质，这就让他们的颜值显得更加突出。比如以自信心为例，通常颜值较好的人自信心也不会差，因为长得好看的人往往从小就处在众星捧月的位置，哪怕是初识陌生人，也很容易对她产生好感，长此以往，她的性格就会外向，乐观，开朗，虽然部分人会变得自负和傲气，但是如果家风不差的话，随着阅历和年龄的增长，他们自会变得平和谦逊，但自信满满，这一点在职场上非常有优势，在关键时刻展露头角，没有丝毫的怯场和自卑心理。我们总觉得长得好看的人在职场吃得开，殊不知长得好看只是表象，美丽外表下的自我驱动力，精细化的作息和饮食管理，严格的自律习惯，强大的自信心，乐观开朗的性格才是他们纵横职场的关键。
如果你颜值一般，又想在职场有所建树，真正该思考的，是如何在工作中做出成绩。让别人忽略颜值，看到你的闪光点。加油，职场人！
