Question

苏州工业园区人才政策

Answer 1

法律分析：“人才政策计算器”全面梳理整合各级各类人才政策，形成四大类人才政策产品；同时，依托园区各职能部门累积的30余万条政务数据，为人才及其关联企业勾勒“数据画像”，通过人工智能技术实现“数据画像”与海量政策的精准匹配，只需几秒就可生成政策适配报告。当各级各类申报项目启动时，“人才政策计算器”将主动提醒适配用户，避免漏报、错报，变“人才找政策”为“政策找人才”。更为贴心的是，“人才政策计算器”还推出中英双语版外国人才服务专区，为外籍人才提供便利。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》

第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。

第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。