Question

怎么样问候领导在微信？

领导说好久不见，现在忙吗

Answer 1

【1】不要选择性眼瞎。
有些人摆不正职场心态，工作态度受个人情绪影响，高兴了秒回，不高兴就“选择性失明”。尤其在非工作时间，排斥领导发微信，故意装死看不见，或延迟回复，以图逃避事务，还有人故意赌气，就是不回，以示抗议。大多数领导具有同理心，休息时间一般不会发微信惹人烦，既然发微信给你，多数情况是因为急需，比如过问项目进度、要个资料等等。作为下属，要及时回复，也不会增加太多工作量。告诉你一个小技巧，周末或休假时，你把领导预计要问到的资料下载到手机上，领导如果需要就及时发过去。既省心省力，还能得到加分。
【2】不要回复太随意。
如果你是技术大牛，鼻孔朝天，领导见你也要低头，你怎么回复微信，领导只能“礼让三分”。如果你跟领导关系很好，随意一点也无妨。如果你跟领导只是上下级关系，还是遵守礼仪比较妥当，犯不着因小失大。收到领导通知性微信，要及时回复“收到”，不要回复“好的”、“OK”、“欧了”、“知道了”、“么么哒”以及表情包。随意的细节，常常暴露你不稳重的一面，让领导隐隐感觉你不踏实。行走职场不容易，要善于从每一个细节，展现你成熟稳重的职业素养。
【3】不要回复语音。
王总在开重要会议，给小周发微信，急要一组数据情况。小周懒得敲字，用语音回复了30秒。王总回公司之后，就辞退了小周。原来，王总收到小周微信，下意识点击，结果小周叽里呱啦的语音，让与会人员皱起眉头，王总感觉跌了面儿。原则上不要给领导发送语音信息，换位思考一下，开会没法听，干着急；走路时听不清，耽误事；车上太嘈杂，打扰别人。领导开会问你要信息，要快速、简洁、准确回复文字信息。精炼准确的信息，令你职场加分，被高看一眼。
【4】不要回复长篇大论。
李总在外地谈判，给小张发微信，急要一个材料。小张总结提炼能力差，用语音转化成为文字，发了一千多字，密密麻麻一大堆，还有很多笔误。李总眼睛都看花了，还没找出重点，气得差点吐血。给领导回长微信，一定要善于总结提炼，逻辑清晰，段落分明，最好提炼出小标题。一次太长，要坚持“一事一议”，最多“一二三”，每段一个事情、一个逻辑或一个要点，每段不超过100字。让领导在会议上，发挥眼睛“映图”功能，扫一眼，就能抓住重点。李总心里给小张打差评，认为此人没有总结概括能力，不堪重用。

Answer 2

【1】不要选择性眼瞎。
有些人摆不正职场心态，工作态度受个人情绪影响，高兴了秒回，不高兴就“选择性失明”。尤其在非工作时间，排斥领导发微信，故意装死看不见，或延迟回复，以图逃避事务，还有人故意赌气，就是不回，以示抗议。大多数领导具有同理心，休息时间一般不会发微信惹人烦，既然发微信给你，多数情况是因为急需，比如过问项目进度、要个资料等等。作为下属，要及时回复，也不会增加太多工作量。告诉你一个小技巧，周末或休假时，你把领导预计要问到的资料下载到手机上，领导如果需要就及时发过去。既省心省力，还能得到加分。

【2】不要回复太随意。
如果你是技术大牛，鼻孔朝天，领导见你也要低头，你怎么回复微信，领导只能“礼让三分”。如果你跟领导关系很好，随意一点也无妨。如果你跟领导只是上下级关系，还是遵守礼仪比较妥当，犯不着因小失大。收到领导通知性微信，要及时回复“收到”，不要回复“好的”、“OK”、“欧了”、“知道了”、“么么哒”以及表情包。随意的细节，常常暴露你不稳重的一面，让领导隐隐感觉你不踏实。行走职场不容易，要善于从每一个细节，展现你成熟稳重的职业素养。

【3】不要回复语音。
王总在开重要会议，给小周发微信，急要一组数据情况。小周懒得敲字，用语音回复了30秒。王总回公司之后，就辞退了小周。原来，王总收到小周微信，下意识点击，结果小周叽里呱啦的语音，让与会人员皱起眉头，王总感觉跌了面儿。原则上不要给领导发送语音信息，换位思考一下，开会没法听，干着急；走路时听不清，耽误事；车上太嘈杂，打扰别人。领导开会问你要信息，要快速、简洁、准确回复文字信息。精炼准确的信息，令你职场加分，被高看一眼。

【4】不要回复长篇大论。
李总在外地谈判，给小张发微信，急要一个材料。小张总结提炼能力差，用语音转化成为文字，发了一千多字，密密麻麻一大堆，还有很多笔误。李总眼睛都看花了，还没找出重点，气得差点吐血。给领导回长微信，一定要善于总结提炼，逻辑清晰，段落分明，最好提炼出小标题。一次太长，要坚持“一事一议”，最多“一二三”，每段一个事情、一个逻辑或一个要点，每段不超过100字。让领导在会议上，发挥眼睛“映图”功能，扫一眼，就能抓住重点。李总心里给小张打差评，认为此人没有总结概括能力，不堪重用。

Answer 3

1、首先在态度上要做到不卑不亢，打招呼不是拍马屁，无论从做人原则还是做事长远来看都应该是首要考虑的。
2、在语气上，因为微信上打招呼与实际口语在语气上还是有差别的，同样的话在文字表达和口语表达上可能会有不同的效果，因此，在打招呼之前，要考虑到这一点。

3、如果与领导关系比较好且级别差别不是很大，平时可以开开玩笑的，可以用一些比较随意的语言，比如“老大好，我是XX，有事您说话！”之类的。
4、如果与领导不熟悉，那么在加入领导微信时打招呼可以以称呼职务，然后介绍自己是谁，最后就是关于什么事。例如：“XX处长，我是X单位的XX，关于X事需要向您请示”等等。

5、如果与领导比较熟悉，领导态度严谨，那么可以简单一些，例如：“李处您好！我是小张，关于X事向您报告一下。
6、再就是一些礼节性的问候，比如过节了，可以发一些问候语等等，直接姓加职务再加问候或祝福性的语言就可以了。

Answer 4

　　1、一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助，新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福，祝福减祝福是祝福的起点，祝福乘祝福是无限个祝福。
　　2、祝福是唯一的祝福，祝福你平安幸福，新年快乐!
　　3、岁末甫至，福气东来，鸿运通天。否极泰来时重申鲲鹏之志，惜时勤业中，展军无限风采。祝新年吉祥!
　　4、感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好!
　　5、尊敬的领导，您的帮助让我在过去的一年里得到了很大的进步。在新春佳节之际，愿你365天，天天开开心心,8760小时，时时快快乐乐,525600分钟，分分健健康康,31536000秒，秒秒幸幸福福!