一个大型的公司会设置几个什么样的管理部门?

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2022-11-15 · 专注科普财经基础知识
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一、人力资源部:
1.  制定与推广人力资源策略与方针;
2.  为管理者提供各种人力资源服务;
3.  为业务部门提供各项人力资源服务;
1)  提供招聘及人力资源管理服务;
2)  提供人才市场信息;
3)  制定薪酬福利制度;
4)  提供培训及为培训发展项目提供服务;
5)  建立人力资源有效流程和管理制度;
6)  为员工提供人事事务服务;

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