什么样的公司才是好公司呢?
展开全部
从普遍角度上,大多数求职者在选择企业时会考虑以下因素:
公司的价值观和文化。这是一个企业的基本面,很多人会首先考虑公司的使命、价值观、团队氛围等方面,看是否与自己的理念和价值观相符合。
发展和晋升机会。求职者们希望加入一个有发展前景的企业,能够在工作中获得成长和提升,同时也关注公司的晋升机制和晋升通道。
公司的行业地位和竞争力。业内知名度和企业的竞争力、发展潜力等因素是求职者衡量企业的重要指标,也是评估该企业是否有长期价值的重要因素之一。
福利待遇与工作环境。薪资水平、福利待遇、工作环境等因素也是求职者考虑的重点,企业能够提供良好的福利待遇和文化建设,能够让员工更加舒适、自在地工作。
易德人力资源
2024-11-19 广告
2024-11-19 广告
美国易德咨询机构-广东易德猎头公司成立于2001年,是中国最早的一批猎头公司。拥有17年资深猎头团队和成熟的猎头操作模式,重点服务珠三角地区800人以内的成长型企业,希望通过人才帮助企业解决问题及快速成长。首创高管定制,是目前国内唯一一家可...
点击进入详情页
本回答由易德人力资源提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询