Question

公司没有和我签订劳动合同？我辞职是否要提前一个月提交辞职报告？

本人6月21号入职，但公司一直没有与我签订劳动合同，邮件上确认三个月试用期，试用期满后五年合同，现在已将近4个月，现在我提出辞职，公司才给我合同，我并不签，而且要公司马上工作交接好走人，但公司要我走的话待也要待一个月做工作交接，我想问下是否合法？
他的理由是之前的工资和综合保险公司都交了的，已经构成事实劳动关系，合同只是忘记签了，不知道这样说是否成立？

Answer 1

对方说已经交综合保险，到保障局查一下，工资发的是否转正工资，如果被骗，走人带起诉。

Answer 2

劳动法第三十一条规定：
“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”

同时，劳动法第三十二条还规定：
“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”

由于单位存在过错，你可以随时向单位提出辞职，并且当天结算工资走人。
还有，单位的处理办法也是灵活的。你就口头提出辞职，要求当天结算工资，或许他们即刻就同意你的要求。