您好!我想咨询下,关于劳动合同方面的事情

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俊秀且透彻的小菠萝蜜k
2016-06-30 · 知道合伙人人力资源行家
俊秀且透彻的小菠萝蜜k
知道合伙人人力资源行家
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2015年毕业于浙江工商大学,现任杭州磐松电子商务有限公司总经理助理。

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没有具体问题,不知道怎么回答。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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戚广利
2016-06-29 · 资深法律行家,专注法律问题
戚广利
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可以,应当具体一点。
来自:求助得到的回答
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