如何快速提高情商?怎样提高自己的情商

 我来答
可爱韦一
2017-01-01 · TA获得超过3万个赞
知道顶级答主
回答量:3.4万
采纳率:91%
帮助的人:5310万
展开全部
1、和周围的人保持适当的心理界限
你也许会认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能比较轻松地相处,而不用在意太多的界限规则。界限不清晰确实有它的方便之处,但它的危害也是很大。在这种情况下,别人会很容易伤害你的感情。而他们却毫无觉察。
难以划定自己人际界限的人易于患上社交恐惧类的心理疾病,因为他们不知道如何与侵犯者对抗以及表明自己的立场和原则,而更愿意向第三者倾诉。如果我们不小心侵犯了别人的心理界限,发现事实的真相后,我们又会为自己的过错而感到自责。
所以,界限清晰对大家都有好处。你需要明白对你来说,什么是别人可以做的,什么是不可以做的。当有人入侵你界限的时候,告诉他,以求得改正。如果总是划不清心理界限,那么你就需要提高自己的认知水平。

2、学会在失去理智时使自己平静
有一个美国的玩笑地说:当遇到事情时,理智的孩子让血液进入大脑,能聪明地思考问题;野蛮的孩子让血液进入四肢,大脑空虚,疯狂冲动。
是的,当血液充满大脑时,你头脑清醒,举止得当,反之,当血液都流向你的四肢和舌头时,你就会做蠢事,冲动暴躁,口不择言。事实上,科学实验证明,当我们在压力之下变得过度紧张时,血液的确会离开大脑皮层,于是我们就会举止失常。此时,大脑中动物的本性起了主导作用,使我们像最原始的动物那样行事。要知道,在文明社会中,表现得像个原始动物会带来大麻烦。
控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时,整顿一下情绪至关重要。在这种速率下,身体分泌出比平时多得多的肾上腺素。我们会失去理智,变成好斗的蟋蟀。
如何提高情商,当血液又开始涌向四肢时,你可以选用以下的方法来平静心情:
1、深呼吸,直至冷静下来。慢慢地、深深地吸气,让气充满整个肺部。把一只手放在腹部,确保你的呼吸方法正确。
2、自言自语。比如对自己说:“我正在冷静。”或者说:“一切都会过去的。”
3、有些人采用水疗法。洗个热水盆浴,可能会让你的怒气和焦虑随浴液的泡沫一起消失。
4、你也可以尝试美国心理学家唐纳·艾登的方法:想着不愉快的事,同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上,大拇指按着太阳穴,深吸气。据艾登说,这样做只要几分钟,血液就会重回大脑皮层,你就能更冷静地思考了。

3、想抱怨时,停一下先自问:“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢,还是想改变它呢?”
抱怨会消耗精力而又不会有任何结果,对问题的毫无用处,除了浪费时间之外,几乎不可能让我们的心情有任何改变。
几乎所有的人都发现,如果对有同情心的第三方倾诉委屈,而他会跟着一起生气的话,我们会感觉好受一些。如果有人对你说:“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰,你似乎就会感觉到压力大大的减轻了,你又能重新面对了,尽管事情没有任何改变。
压力并不绝对是个坏东西,它也许会让你感觉不舒服,但同时也是促使你进行改变的力量。人一旦没有了压力,就容易维持现状无所作为。如果压力没有减弱,它就会堆积起来,直到达到你承受的极限,迫使你采取行动改变现状。
因此,当你准备向朋友报怨一些事情的时候。不妨先扪心自问一下:我是想减轻压力保持现状呢,还是想让压力持续下去促使我改变这一切呢?如果是前者,那就通过倾诉把压力赶走,它会让我们暂时好受一些。但如果确实需要改变的话,下定决心切实行动起来吧!

4、减少身边浪费精力的事物。
什么东西是不利于我们提高情商呢?答案就是一切浪费精力的事物。
许多人的神经系统就像母亲的手一样长了厚厚的老茧,已经意识不到精力在周围事物上的消耗。精力是微妙的,但也可以体会到明显的变化。比如听到好消息时,肾上腺素会激增,而听到坏消息时,会感到精疲力竭。我们通常不会留意精力细微的消耗,比如与一个消极的人相处、在房间找一串钥匙等。
你的生活中有哪些缓慢消耗精力的事物?我家的墙角堆着一小块地毯,每次看到它,我都会想可能有人会被它绊倒。这不是什么大不了的问题,但它确实分散我的精力。我们遇到这些事物的时候,每次接触之后都会感到精力被分散了。朋友之间的相处,应该是相互消耗和补充精力的状态。但有些人是精力的吸血鬼,和他们交往只会消耗你的精力。有两个选择:一是正视这个问题,建立心理界限继续与他们谨慎交往;另一个是减少与这种人交往。
的确,我们需要去除缓慢地浪费精力的东西,解脱出来以集中精力提高我们的情商。
想加速——你可以选择减小阻力或增加推动力。
试试我们提供的方法吧:
1、经常列出消耗你精力的事物。
2、系统地分析一下名单,并分成两部分:
A、可以有所作为的。
B、不可改变的。
3、逐一解决A单中的问题或者寻找到可以解决问题的方法。比如对老找不到汽车钥匙说,把汽车钥匙挂在一个固定的钩子上,这样就不用每次到处找了。
4、再看一下B单中的问题,你是否确定无法解决?其中一些是否可以移到A单加以解决呢?
5、放弃B单中的问题。

5、找一个生活中鲜活的榜样。
我们都曾经历过学榜样的年代,那些榜样对于我们来说高尚而又疏远。于是我们学榜样的热忱在和榜样的距离中渐渐熄灭了,因为我们知道,自己也许一生都成不了大英雄。
是的,你不能成为大英雄,但你可以成为一个快乐的常人。比如你的朋友丹宁,她精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。她经营妇科诊所、做公司顾问、定期写专栏文章,有英俊的丈夫和可爱的女儿。
你身边有这样的出色人物吗?把他作为你的榜样吧!你可以想:她所能做的我也可以,也许我们之间风格迥异,我不可能以她的方式完成她所做的事。但我可以借鉴她的做法,以我的方式来完成。从她身上你总能看到从来没察觉到的自身潜能。
在周围的人中找出你学习的榜样吧!他们比你虽聪明、所受教育更好、层次更高、比你更有毅力。你会在追赶他们的过程中自然地提高自己的情商。

6、为人父母。
为人父母会教会你很多东西。当孩子尖叫“为什么不给我买?我恨你!”时,你不能绝望,不能暴怒,你需要理解他并接受极怨恨的现实。要知道,这是孩子所能给予你的最好的礼物,当然这种恨不要持续下去。
养育孩子是一个双赢的结局。在养育孩子的过程中,孩子学会了如何与还不算成熟的年轻父母相处。作为父母的我们,则在抑制我们的需求来满足孩子的需求的过程中磨平了棱角。养育孩子会自动提高我们的情商,使我们成为更合格的父母。
如果你还没有或者不愿意生养孩子,不妨试试为朋友照看孩子。如何提高情商?与孩子相处可以真正地提高我们的情商。

7、从难以相处的人身上学到东西。
我们的周围有很多牢骚满腹、横行霸道、装腔作势的人,我们多么希望这些人从生活中消失,因为他们会让人生气和绝望,甚至发狂。不过,这些难以相处的人是我们提高情商的帮手。你可以从多嘴多舌的人身上学会沉默,从脾气暴躁的人身上学会忍耐,从恶人身上学到善良,而且你不用对这些老师感激涕零。
而且,你定义的“难以相处的人”,最终被证明可能只是与你不同的人。而对于让你感觉难以相处的人来说,你也是他们难以相处的人。
应付难以相处的人最有效的方式就是灵活。也就是说,发现他们的方式,在与之交往的过程中,尽量灵活到采用与之相同的方式。如果这人喜欢先闲谈再谈正事的话,你的反应应当是放松下来,聊聊家常。另一方面,如果这人直截了当,你也应当闲话少说,直奔主题。这样,在与难以相处的人打交道时会更有效率,而且会发现这些人并不那么难以相处。

8、偶尔尝试另一种完全不同的生活方式,拓宽你的视野
你是一个性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处或和几个密友在一起的人呢?你喜欢提前计划好每一天,以知道要干些什么事,还是毫无计划呢?人人都有自己的偏爱,如果可以选择的话,每个人都会选择自己偏爱的方式。然而,突然常规,尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长。
如果你总是聚会中热衷于做中心人物,这次改改吧,试着让那些平日毫不起眼的人出出风头。如果你总是被动地等待别人和你搭讪,不妨主动上前向对方问个好。
看看有没有用
Killer阿布
2019-05-11 · 优质视频达人
个人认证用户
Killer阿布
采纳数:3 获赞数:11349

向TA提问 私信TA
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
钓娱
2020-11-26 · TA获得超过3.8万个赞
知道大有可为答主
回答量:7670
采纳率:0%
帮助的人:393万
展开全部

情商又称情绪智力,是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
娱乐星星
2020-11-12 · TA获得超过3.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:7564
采纳率:0%
帮助的人:386万
展开全部

情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)等。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
嘿大悠0jB
2020-11-10 · TA获得超过3.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:7008
采纳率:0%
帮助的人:362万
展开全部

情商(Emotional Quotient)通常是指情绪商数,简称EQ,主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,其包括导商(LQ)等。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(5)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式