工作一个月休息一天这样的工作值得去吗

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小吊子3
2020-09-20
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其实不出意外的话,大多数人到了一定的时候都是要去找工作的吧,但是每个人对于找工作的要求都不一样,所以你说工作一个月休息一天,值不值得去做完全还是看你自己的需求。
你的工作到底是为了什么?

第一, 你现在到底是工作稳定,只想养家糊口不渴望升职加薪还是处于事业上升期,拼搏进取的阶段?如果是前者,个人觉得如果在没有特别大的生活压力前提下,你是完全没有必要选择这种工作的,因为你的生活重心不是事业而是家庭,与其去做一些没有特别大的意义的事情,不如找一份薪金够花,工作轻松一点的职位,这样不仅仅个人工作压力小一点,生活轻松一点,也有更多的时间陪伴家人,不会出现很多因为工作而忽略家庭导致的不良后果。如果你是后者,正处在事业的上升期,你也有心去拼搏出一片自己的天地,那么休一天假又怎么了?如果休一天可以让你更快速,更高效的学到很多有用的知识很技能,其实是很划算的(当然前提是你自己能够承受这样高强度的工作)。因为对于这样的人来说,宝贵的便是学习的时间,放假少,某种意义上也意味着可以提前结束现阶段的某些积累和跨越。

第二, 你喜欢现在的工作吗?除却工作能给你带来好处这些现实的意义,找到一个喜欢的工作是非常不容易的。很多人都说“做一行,厌一行”,工作从某种角度来说真的是太无聊了,大多数时候做的都是一些老生常谈的事情,很容易便会对自己的工作失去激情。如果一个工作是你喜欢的,那么即使一个月只休一天,也是值得你去做的。一个人一般都有八小时的工作时间,一天不过也就是24个小时,除却吃饭睡觉10个小时,你的4/7的时间都是在工作的。假如你的工龄能有30年,那你就有大约17年是在工作的状态。人生一共能有多少年啊?既然工作能陪伴你这么长时间,如果有喜欢的工作,还是要选择喜欢的。当然如果你很喜欢,但是这样的工作真的不适合你,那放弃也没什么。就跟结婚一样,虽然想跟自己喜欢的人一辈子,但很可能这个人只适合谈恋爱不适合结婚,那还是要选择一个合适的人去结婚不是?视情况而定,总不能一颗歪脖子树上吊死啊,对吧?
你说到一个月就休息一天,我就莫名的想到华为这些公司了。收入可观,加班严重。但是很多求职者也都前仆后继,甚至以进这些大牌公司为荣。其实对错都不是别人可以评定的,人生有很多意外啊,你不知道未来会发生什么。所以,就算真的想不清楚怎么办也没关系,做出了决定就不要轻易后悔,车道上前必有路,无论做什么选择,生活还是在一天天继续,值不值得也不是现在这一刻说得清的事,就这样吧。

hareworking012
2020-09-20 · TA获得超过217个赞
知道小有建树答主
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  判断一份工作你值不值得做取决于三方面:价值观,个性和气质和现实的发展,而不是单纯的工作时间的问题。

                                               

  1.价值观。价值观能够决定我们对一件事情的态度,也是决定我们看待一件事情是否值得或者评判自己的标准之一。只有符合我们价值观的事,我们才会满怀热情去做,也才会真心实意的为此倾注心力。

                      

  2.个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作,他是很难做好的。比如让一个内向害羞的人去做一份每天都需要跟不同的人打交道的工作,他怎么能不心累呢。又比如让一个粗心不拘小节的人去管理办公室的卫生,怎么能做得开心呢。又如一个外向喜欢热闹的人,你让他自己去管理仓库,对他来说简直是折磨。所以,一份工作值不值你做,也要考虑是不是符合你的气质和个性,让你可以讲你的性格优势在其中融合。

                                

  3.现实的发展。同样一份工作,在不同的处境下去做,给我们的感受也是不同的。例如,在不同的公司,你刚刚开始进去的时候都是做打杂跑腿的工作,有一份是你看不到发展的前景的,你很可能认为是不值得的,而另外一个公司则给你配合很好的学习培训,是把你当作领班或部门经理来培养,这个时候,你就不会认为这份工作没有价值了。

 

  所以说一个月休息一天的工作值不值的去做取决于你对工作的多方面的认识和考虑,不能一概而论。

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五笔老人
2017-05-03 · TA获得超过1488个赞
知道小有建树答主
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工作的休息时间是太少了,这样的工作负荷太大了,如果不能调休,对身体伤害大。
另外一个层面来看,如果对职工的权益保障不到位的单位,发展也不会太好,建议考虑其他单位了。
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