海尔的人单合一模式推广起来能带来哪些实质性好处?
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我觉得海尔实现了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的巨大转变,这个就是他的最大的好处,能够更好的为用户服务,让用户使用体验更好
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2.在“人单合一”管理模式下,海尔实现了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的巨大转变。整个集团从一个家电企业转型为创客孵化平台,中间管理层全部去掉,所有员工组成一个个创业小微,发挥“船小好调头”的优势,与个性化用户需求快速对接,谁能满足用户需求、创造更大价值,谁就受益更多,不能创造价值的人必须离开。
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