大专跟本科本质上来说是没太大区别因为有些大专常称为三本，主要是大专开办跟管理条件会比本科稍弱一些。在求职是本科院校毕业证的认可度会比大专的高，但也有例外。本科通常适合于高等教育的相关专业，在求职时给予的基础待遇会比较正规，大专的总体来说有低一些，但是这些主要是冲着学校抬头去的。到时如果大专院校专业特色明显，毕业生技能优秀待遇也不见得比本科差。只能说一看学历，再看能力。待遇不同主要在于底薪，职位培养方向等方面。通常会划分为大专，本科，硕士，博士等几段。
从实际情况来看，学历在面试中依然占有较高比重。
首先是机会的多少。一些单位在招人的时候明确写着本科以上，这样相比与大专的毕业生而言，本科毕业生就业机会会相对更多。
二是薪资的差异。有些公司本科生和大专生的薪资有所不同，比如有中介公司本科底薪4000，而专科生底薪3000。
三是重视程度不同。对于不论是面试，还是已经进入公司的求职者，公司对于本科毕业生会更加重视，这样就无形地增加了本科毕业生的就业几率。
总体来说，在求职时，学历依然是单位看重的一个方面。拥有更高的学历，往往拥有更多的机会，同时拥有很多运用自身技能的空间。
1、很多单位招聘毕业生的时候，专科生的工资都比本科生要低个几百块;如果进了私企，你有能力，以后发展本科和专科没什么区别;但如果进的是国企、政府机关或者是事业单位，专科生在很多方面待遇都要比本科生低，特别是在评职称方面，很吃亏，发展前景不如本科生更好。
2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来，如果是专科生，即便进去后做同样的事情，工作能力不是那么突出的话，工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。
3、据统计结果显示，2015年高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。学历越高起薪越多。从算术平均值看，专科生为2640元；本科生为4010元；硕士生为6363元；博士生为6753元。可以看出，本科生和专科生的工资待遇相差较大，所以，学历高低与自己的收入水平直接挂勾，学历越高的人，也越有可能拿到较高的工资，这也是为什么越来越多的学生选择考研的一个重要原因，提高学历，确实可以拿到更高一些的工资。
2专科生相比本科上的劣势
1、求职门槛，专科生比本科生机会少
无论是公务员、事业单位(也就是国家公职人员)、国企等带有国家性质的单位，基本报考条件都是全日制本科，专科生一般都是技术类工种而且需求较少。本科生一般为基本要求，因为国家公职人员报考热度很高，竞争压力也很大，专科生基本没有竞争优势。
2、工资待遇上专科生比本科生工资低
企业工资待遇评定也会依据职员的学历来，如果是专科生，即便进去后做同样的事情，工作能力不是那么突出的话，工资会比同期的本科生“矮一截”。而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些。
1、首先也是最主要的就是心理压力，如果你是专科的，大部分人心里都是自卑的，觉得自己不够优秀。
2、面试官或者要应聘的公司如果在面对一个大专和本科的求职人时肯定会优先考虑后者的，所以要有特别的专长或者亮点让面试官看到，哪怕输人也不要输阵。
3、而且之后可能在公司里面，上级或者自己的老板肯定会更看重学历更高一点的，有什么重要任务肯定也会更依赖于本科的，毕竟人家确实经历了高考比自己优秀，提拔人才的话 可能也会优先考虑到本科的，所以今后如果求职成功 要更加的努力提升自己。
4、在一些比较专业的问题上，如果对比回答的话 ，可能后者会优于前者，前者回答不出来的问题后者可能会很轻松的打出来，毕竟大家都是认真的想要获取这个职位，所以要更加的用心去准备，掌握更多的技巧。
本科生和大专生从根本上的区别并不是很大，在一些有前途的知名大企业来说，在以后的学习中，可能本科生的接受新知识的能力比大专生更强，从高考的时候，本科生的成绩就是比大专生好，这是不可否定的。大专生可能技术上更胜一筹，但本科生综合的能力比较强，只有遇到好的公司，才能进一步挖掘。这在汕头，本科生是不值钱的，因为汕头很鸟！在汕头，关系很重要，在这一前提下，本科生，大专生没区别。在没有关系的前提下，看公司，在两人水平同等的情况下，招本科生，工资付大专的水平，本科生亏了。大型的公司，用人制度是非常明确的，大专生和本科生肯定开始会有不同的薪酬，之后就要看能力了。小型公司，老板都是装模做样，想着能招本科生就招本科生，装门面。小公司的话，只有真正识人才的老板，才会真正看重个人能力，这样的公司才有前途。我本身就是全国重点大学的本科生，回汕头后发现，那么高的学历，只有两个字：浪费！
