做领导还是做基层员工,你觉得哪个更适合你?

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Liu13111500645
2020-02-08 · TA获得超过1050个赞
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做领导还是做员工就看你的能力。是否有挑战意识?如果你能力一般想安安稳稳简简单单的做个上层职员就可以了。工作起来也好。如果你的工作能力较强。具有挑战意识,抗压能力强,想多接触一些别的领导提高人际交往和管理能力,你可以做。基层领导。如果基层领导做不好。被降职了,到那时候你款也可以选择做一个上坟职员。这个大起大落。看淡了,也就没事了。我左娟,我总觉得还是做一个。职员比较合适。
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一颗青栀
2020-02-08 · TA获得超过244个赞
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说实话,我考虑了一下。我还是觉得做基层员工比较适合我了!毕竟做领导需要有才华和能力的了!我觉得我的能力还是不太够了。而且做领导需要付出的更多了。不仅仅只需要能力和才华了。当领导也是很辛苦的了。所以我才选择做基层员工的了。虽然工资没有领导们的高,但至少可以轻松些不必费太多脑力了。正所谓没有那个金刚钻就别揽那个瓷器活了。我还是有自知之明的了!所以我还是乖乖的做我的基层员工吧!
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匿名用户
2020-02-08
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必须是做领导
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夏日之冰688

2020-02-08 · TA获得超过582个赞
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我更倾向于从员工做起,一步一步的去创造价值和赢得尊重!

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濮修8y
2020-02-08 · TA获得超过620个赞
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我觉得我比较适合做领导工作,因为我觉得我自己有工作经验,有组织能力,可以领导基层员工为,为单位创造更高的价值,可以让单位的员工收入更高,让员工们心里觉得你当领导非常合适,首先让员工兜里装满了钱,自己也有不菲的收入,所以说我觉得我非常适合当领导
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