Question

上班明明不快乐，为什么还是在坚持？

上班上班工作工作,有钱赚还不累,可为什么我不快乐呢?我到底是为了什么?

Answer 1

一、爱与归属的需要

在家庭中，我们扮演者儿子、女儿、妻子、丈夫等角色，是家庭中的一份子，不论贫穷还是富有，暴躁还是温柔，血缘是连接一家人最重要的纽带，幸福的家庭每个人从内心深处相信自己归属于家庭这个团体。

到了社会上，人们以学校、公司为单元建立社交圈是很普遍的现象，也有人因为各种爱好加入各种小组、群，都是为了满足自己的归属需要。

因为我们都是在日常与他人的交往中，确认自己的位置，渴望他人的认同，高度的归属感会让我们感觉自己很棒。

所以，即使工作很辛苦，上司也大多都是蠢货，只要同事关系融洽，许多人还是希望能够在团体中工作，以获得社会归属感。

二、尊重和自我实现的需求

除了蹲在家里吃饱喝足却一事无成，我们也希望自己可以在各种情境下灵活处理各项事务、充满信心、独立自主、有一技之长，可以获得他人的尊重和敬畏。

我们本身也有慕强的倾向，例如媒体和大众都不由自主地关注各个行业做到顶级的企业家或匠人，给予他们尊重和高度评价。

我们希望通过工作获得尊重和自我实现的感觉。

最基础的获得尊重和认同的表现，就是拿工资，用无形的、难以量化的劳动换取可以轻易量化的金钱，也是检验自己在社会这个集体有多么重要的一大标杆。

三、工作不是永远痛苦的

在最后，其实要说说工作到底是有多么的不快乐。

加班是不快乐的，工作重是不快乐的，工资少是不快乐的，同事关系不好是不快乐的，上司比较恶心是不快乐的...

Answer 2

几乎所有用被动付出模式，来换取生存权的事情都不快乐。包括但不限于上班。换言之，假如生存权有保障的前提下，上班给你带来的是额外的，增值的，非生存必须的价值时，事情就不一样了，快乐来的就是那么简单。咱们凡夫俗子上班，目的就一个，赚二两醋钱不至于饿死，高阶一点的劳工，也无非是为了高阶一点的生存资料在奔波。大家获得有多有少，但根本目的并无二致。所有类似的事，无论你是上班还是做别的都开心不起来。比如你的老板，在你看来他想来就来，想走就走，赚的钞票比你多，禁锢的时间比你少，你问他快乐吗，他摇头说不，你觉得他装逼，他觉得他委屈，因为他说的是实话。这帮人得经常应酬，也是被动的，也是在交换高级一点的生存权，付出的时间不固定，半夜睡的正香甲方一个电话，就得爬起来拎着脑袋揣着海王金樽去喝大酒。他一样的不快乐。明明在上班社畜看来，出去聚会吃饭是快乐的事，而对于老板，这件事被赋予了价值属性，味儿就变了。再比如打游戏，我们上班偷着打，上学翘课打，冷落对象打，熬夜通宵打，因为打游戏太踏马快乐了！你去随便找个游戏主播问问，这事快乐吗？他肯定说快乐个毛，这破游戏他一听BGM都想吐了，但为了活着还是得打啊，不打莫得饭恰。明明对于他们而言，直播游戏也不用打卡，也没人评绩效，怎么就不能播的随性一点呢？不能够。因为他们也在为了争头部主播，争生存权的食物链顶端而玩命。因此，一件事，哪怕对于大众而言是快乐的事，诸如吃饭打游戏这种，一旦被贴上与生存相关的标签，而做这件事的人，目前的生活水平还没有达到他期许的上限……则，这件事无论如何都和快乐不搭嘎，却和痛苦手拉手。而他们做这件事，由于带着目的，则对于我们而言主动自发的事，变成了被动的，被目的牵着走的主从关系，这个事情就是苦上加苦，受二茬罪是跑不脱的。那么，怎么才能让上班快乐？你有本事让上班给你的价值，变成额外价值的时候，上班就快乐起来了，即便谈不上快乐，起码不苦逼了是绝对的。我之前写过一经历，北京郊区两口子，没大本事就是有拆迁房，几十套内种，他们俩周游世界玩够了，贼空虚，也没有本事搞什么大事情大买卖，得嘞！男的去开黑出租，女的去公交车当售票员。这种上班，他们就不难受，因为他们工作只是在证明自己这个萝卜，在社会上还有一个坑给他们留着呢，证明自己的存在感。还有一些人，明明工作叫苦不迭，但换了新公司，跨了行业，起码开始内段时间天天跟打了鸡血似的亢奋。因为工作除了解决生存问题，还赋予了他们学习新知识的价值。尽管这点知识学会了，还会陷入日复一日的重复劳作，但起码开头这段日子是开心的。还有一些人，匠人群体居多，比如一些画师，他们明明靠在家画外包就能活的很滋润，但他们还是选择在公司里上班，工作之余去接点外包改善生活。他们说，上班就是为了保持和人群的距离比较近，工作满足他们的社交诉求，不至于和同龄人脱节，被时代遗弃。因此放弃独居赚钱的机会，选择投身社会大染缸。因此，当工作能赋予你类似于存在感，知识，社交等等附加属性的时候，生存属性的占比变小，你的痛苦也就等比下降了。这其实也能解释行业大拿们，明明身价亿万，但还是选择不退位的原因。他们生存早就不是问题了，于是他们爱上了站在行业舞台正中央受人追捧的感觉，打死也不退，退了就会被遗忘。哪个封神的人都接受不了谪仙。所以，你要想让上班快乐起来，就得有不上班也能活的不错的把握，再把上班赋予最多的社交属性，就完了。而方法呢，上边说的那些行业封神，静等拆迁之类的，太玄幻，可遇不可求。唯一稍微可控的方式，是匠人模式。你去潜心修炼一个能吃饭的手艺，确保上班与否都无关物质生活质量。修炼的越快，上班带来的恶心就越追不上你鸭。

Answer 3

本质上，“不快乐”基本可以说是因为“压力”。你上班不快乐，但如果你不得不上，那么就说明有什么事压着你，让你一直在这么上班中。一、爱与归属的需要在家庭中，我们扮演者儿子、女儿、妻子、丈夫等角色，是家庭中的一份子，不论贫穷还是富有，暴躁还是温柔，血缘是连接一家人最重要的纽带，幸福的家庭每个人从内心深处相信自己归属于家庭这个团体。即使工作很辛苦，上司也大多都是蠢货，只要同事关系融洽，许多人还是希望能够在团体中工作，以获得社会归属感。二、尊重和自我实现的需求，除了蹲在家里吃饱喝足却一事无成，我们也希望自己可以在各种情境下灵活处理各项事务、充满信心、独立自主、有一技之长，可以获得他人的尊重和敬畏。总之，职场压力和生活压力，往往息息相关。职场上发展好了，生活压力会小很多。生活上有人在后方帮你解决的更好，你有精力做职场的事情，压力也会小很多。

Answer 4

首先肯定不单单是为了钱，不然你赚了钱为什么还不开心？是因为赚得不够多吗？那为什么那么多实现财富自由的人依然比大多数人上班都要勤奋？像前世界首富盖茨，股票投资界大佬查理芒格，著名企业家李嘉诚等等等等。

而且你问这个问题的方式，充分暴露了你的心智模式和自己看待问题的底层思考逻辑方式。

一个人的心智模式决定了他的行为方式，控制着他做的每一个决定；而底层思考逻辑能力，则决定了你突破自己限制的能力。
为什么这么说呢？我们来看看这个问题”我们上班不快乐，为什么还要坚持上班？”咱们把这个问题分为2段来看，前一句是“我们上班不快乐”，后一句是“为什么还要坚持？” 等于这句话的底层逻辑就是：我们上班都是不快乐的，工作都是压榨折磨人的，工作没有一点价值和乐趣，工作=不快乐。那么问题来了，真的是这样吗？？

你可能会说，这个问题只是代表了大多数在工作中不如意的那部分个体，或者说，大部分个体。那为什么不把这个问题换成“为什么上班不快乐？“，以及“我如何才能使工作做得更快乐？”“那些快乐工作的人，他们是如何做到的？”等等。

2种问法，截然不同。

一种是关于某种事物或者状态的解释，另一种则更具有具体的行动指导意义。前一种问法，等于你已经把自己框在了“我们上班不开心”这样一个约束前提之中；而后一种问法，则更具有具体的指导意义，让我们审视问题的本质所在，否则，找不到问题的根源，你做再多的努力，也只是治标不治本。好比很多人对于”财富自由“的理解都会参考《穷爸爸富爸爸》里面的解释：一个人的被动收入大于他的个人支出，那便可以定义为财富自由，这个定义本身是没有错的，但是不具备指导意义，它实际上更多的是指的是财富自由的一种状态，而不能很好的对如何实现财务自由做出具有指导意义的解释。而李笑来在《通往财富自由之路》一书中就给财富自由下了一个全新的定义：指的是一个可以不用为了财富再去主动地售卖个人时间。这就代表了拥有时间的自主权，从这个定义出发，更能指导你通往财富自由的方向，所以这两者是有本质区别的。

比方你常常可以思考，自己工作不顺心，是自己的能力水平与工作不匹配，还是公司的规章制度太苛刻，还是办公室人际关系复杂，自己疲于应付，还是客户太叼钻.....等等等等，多从这方面去思考，相信你对工作会有不同的看法。

其次，是不是不上班我们就一定会快乐了呢？
小A是我刚毕业出来工作就认识的同事，从毕业出来不到3年时间换了3~4份工作，自己开过奶茶店，不到4个月就转让了，每次约饭跟她谈起工作的事情，她都觉得每份工作都非常无聊，不是觉得老板脾气不好，就是觉得同事不好相处，要么认为自己不应该是做这个工作的，自己的兴趣不在于此，后来小A说要回老家发展，渐渐也就不怎么联系。

没想到前段时间突然收到小A发来的微信 ，说让我帮忙物色找工作，工资低点累点也愿意，态度转变到令我感到惊讶。

深入了解才知道，原来小A回家之后家人帮她物色了一份文职工作，倒也算是轻松稳定，不过经常在背地里听过同事议论说谁谁谁靠关系才怎么怎么样，一向自尊心要强的她，又受不了，不到2个月就辞职了。就这样在家里呆了半年，由于没有独立的经济来源，每次跟朋友出去逛街吃饭几乎都是朋友买单，让她觉得很没面子，这还不是主要的，每每朋友在吃饭的时候谈起工作上的事情，她就觉得特别没有参与感，内心也一度陷入自卑的情绪当中，后来就连自己的相亲对象都看不上自己，自己这么大了，看上自己喜欢的一套化妆品都要问父母拿钱，这让她极度没有安全感，人生第一次感觉到自己能有一份独立工作的重要性。

今年初由于疫情的原因，大量人员失业，公司每天都收到大量的简历，HR筛选过后自己也还是至少每天有安排几个面试。这段时间我经常会问面试者一个问题：如何看待此次疫情对你工作的影响？

很多人表示只有工作才能缓解自己的紧张，不安和焦虑。以前朝九晚六的，现在愿意主动提出加班，以前从事主管的愿意主动一线员工做起，甚至主动提出降底薪资标准来换取一个试用名额，因为没有工作，实在太没有安全感了，特别是女孩子，表示晚上失眠也是常有的事。要知道，工作，是最能体现人们价值的地方，也是一个女人变为女王最有效的方式。

电影《夏洛特烦恼》相信很多小伙伴都看过。主角夏洛冒充有钱人参加自己“女神”的婚礼，却被自己的妻子“马冬梅”搅得天翻地覆，在逃脱的过程中却意外发现自己穿越回了自己的学生时代，从此又有了与自己“女神”从头再来的机会。凭借着自己有“预知未来”的优势，使得夏洛很快成为人生赢家，成功抱得美人归，昔日的“女神”，也只不过是任由自己招之既来，呼之既去。

可是，这种生活又真是他想要的吗？夏洛曾经无数次做梦都想要过上的生活，当他拥有之后，却发现一切都不如原来那么真实、踏实

Answer 5

为什么我们要坚持工作，我认为最根本的原因很简单，肯定是为了维系生活，在工作的年龄阶段，大多家庭属于上有老下有小的境地，不工作，意味着一家老小的衣食住行没有稳定持续的保障。

其他原因也很多，最主要的是个人因素制约。比如文凭学历、岗位专业、年龄大小、身体状况、工作能力等方面限制了从事的职业，不一定是自己喜欢的和专业的；还有家庭因素的制约，比如为了照顾家人，不能远离家乡，只能就近有限的选择工作岗位。家人为了面子，要求你必须呆在某个岗位。；另外还有在没有合适的工作找到之前，为了保持生活中稳定，只能继续工作，兼顾求职等。或者担心另寻出路风险太大，只能退而求其次，暂时维持安定等。

总之来说，生活难，难生活，只能说是为了生活吧。