职场中的“中年危机”应该如何避免?
三十而立,四十不惑,五十而知天命。30—50岁可以被宽泛定义为中年,兴趣索然、人生苦短和斗志渐消是这个阶段的生理特征,处理不当就会遇上中年危机。家庭周期。中年阶段,上有老下有小,辛苦忙碌,在事业与家庭之间求平衡,容易按下葫芦浮起瓢,顾此失彼。如果失的是事业,就陷入中年危机了。职业倦怠。职业的新鲜感已过,围城效应显现,上升遇到天花板。日复一日,年复一年,自然容易出现中年危机。
中年阶段,与自己和平相处,善待自己与家人,珍惜手中的工作,有所为有所不为。挺过去,便是晴天。可以多学习,除学习行业所需知识外,多去了解最新行业趋势,去接受新事物,新领域和新思维,只有不断学习丰富自己,才能与时俱进,减少代沟,从学习中吸收消化,从而产生属于自己适合自己的行业所需,去更新自己的思维,才能适合社会发展,才能不可替代。其实任何一个年龄阶段,任何一种身份和职业,都要不断学习,不断接纳新事物新思维,居安思危,否则替代是早晚的事。
现在的人追求更高了,需要更好的物质生活。所以生活压力就大了。房贷,车贷,小孩,双方父母供养,柴米油盐酱醋茶,感冒发烧。单单一份工资确实难以满足这些开销。但是年龄又随着时间的而长,生活压力却没有减少。 中年危机到来,生活更加不易。口袋的钱就只能捏着,省着用。所以非常需要一份可靠的副业来维持生活开销的运转。 那么有哪些可靠的副业呢,比如炒股,或者用私家车做滴滴打车,还有开个网店之类的。 现在是互联网时代,很多人都会在家里用电脑赚钱了。 这得看自己条件了。