Question

能力强却无法晋升，这和领导有关系吗？

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Answer 1

能力强却无法晋升，这和领导有关系吗？

有是有一定的关联，终究领导把握着实权，晋不晋升得需看他的建议，但却并不是导致没法晋升的最关键缘故，也有许多其它领域的缘故造成 能力强的人却没法晋升。

第一，每一个人分辨能力强的规范都不一样，有时就是你觉得自身能力很强，应当获得领导的器重和提拔，但朋友们和领导却以为你能力不强，仅仅一般般罢了，那肯定是不容易提拔你。这也是因为你固执己见和自豪了，自身觉得对的，他人却并不认为是对的，因此 大家也许还必须作出些销售业绩来证实能力。

第二，也有许多比你能力更强的人。俗话说得好，人外有人，天外有天，很有可能你的能力比绝大多数人要好，但还存有着极少数能力比你更强的人。领导向来都是喜爱第一的人，那肯定便会晋升比你还需要强的人。你需要想要晋升，那就需要持续勤奋超过能力比你强的人。

第三，你与领导的影响并不是非常好，尽管你能力很强，但却不太和领导沟通交流来往，当然领导对你的记忆也不深，乃至也不认识你，那一定就不容易看到你的才情和能力，香醇也怕酒香不怕巷呀。反过来地，这些能力并不是很强的人每日都很积极地向领导汇报工作中，或是闲聊，领导对他就拥有印像，好感度也会慢慢提升，最终就提拔了他。

第四，晋升规定全层面能力都极强的，但你仅仅工作中能力很强罢了，不太明白能够更好地机构大伙儿，都不太明白能够更好地与别人沟通交流，那领导会晋升你不？领导并不一定要工作中能力很强，由于领导一般不容易实际地去做工作中，大量的那时候是机构大伙儿合作。领导觉得你不能挑动这一主梁，只是更适宜当一名优秀的职工。

能力强却没法晋升，和领导有一定的关联，但领导并没有决策你没晋升的最直接原因，最本质的因素也是取决于你自己。

Answer 2

我觉得有关系，因为领导在其中起了阻拦的作用，他认为你不适合升值，所以跟领导关系很大。

Answer 3

能力强不是自己说的，而是领导看的，如果无法晋升，肯定是自己哪里做的还不够好，

Answer 4

没有关系。应该是你存在一些问题，也可能是你的能力不足。你只是太过自信了，所以才没有办法晋升。