“职场中你和同事永远是竞争的关系”,这句话说的对吗?
职场中不可避免地存在着竞争。在一些公司里,追求工作成绩,希望赢得上司的好感,获得升迁,以及其他种种利害冲突,使得同事之间很自然地存在着一种竞争关系。很多人在与对手竞争时,都陷入了一种观念上的误区,那就是把对手视为敌人,不择手段地打击对手,以达到取胜的目的。其实任何一个企业的员工之间都不是绝对的竞争关系,那么我们在职场中应该怎样正确的和同事相处呢?
1.学会和别人打交道
无论我们身处高位要职还是一个公司的普通员工,与别人打交道时必不可少的。如果因为不会和别人打交道,本来是合作的关系,可能就因为你的一句话,而让你的合作者成为了你的竞争对手,这是非常不好的现象。这种现象在我们日常生活中经常看到。
2.要学会客观地看待别人的优点,并且客观地看待自己的缺点
在职场中,最容易造成这个现象出现的时候,就是有人被提升,有人被嘉奖,有人被宣传。这个时候,人的嫉妒心理、自卑加自负的心理,会刺激人的报复欲望,其表现就是要说这个人的“坏话”,来疏解自己的不平衡心态。而当你说的时候,你要清楚地意识到,你有嫉妒心理,说明你不如人家。因此,在职场中的人要学会正确地平衡自己的不良心态。那就是学会客观地看待别人的优点。比如被提升的人,就是因为会“拍马屁”,你也要承认,那是人家的一种能力,一种在职场中生存的能力。如果自己也能做到,那么就去努力。如果自己做不到,也不要产生嫉妒。
3.公平、公正看待竞争
能够公平、公正看待竞争,即便职场中存在某些不合理的地方,自己也要公正、公平去竞争,不做违法违背良心的事情。